Grundtilsyn

På tilsynet vil vi spørge efter en repræsentant fra ledelsen og en medarbejderrepræsentant. Hvis I er mere end ni ansatte, kan det fx være jeres arbejdsmiljørepræsentant.

På et tilsynsbesøg ser Arbejdstilsynet på, om I overholder de krav, der er i arbejdsmiljøloven. Den tilsynsførende vil også vejlede jer om, hvordan I kan forebygge og løse eventuelle arbejdsmiljøproblemer. Under tilsynet vil I blive spurgt til jeres arbejdspladsvurdering (APV). Det er derfor en god idé at have den tilgængelig og orientere sig i den løbende. Den tilsynsførende går også en tur rundt i virksomheden, hvor I sammen ser på de fysiske rammer og jeres arbejdsopgaver. Herunder:

• Har I fx de rette hjælpemidler til at forebygge slid på kroppen?
• Forebygger I mulige arbejdsulykker?
• Og hvordan er jeres psykiske arbejdsmiljø?

Et tilsyn varer typisk mellem to til seks timer afhængig af jeres virksomheds størrelse og behov. På meget store virksomheder kan det dog tage længere tid, og i nogle tilfælde kan tilsynet strække sig over flere dage.

Virksomheder bliver udtaget til grundtilsyn ved brug af en datadrevet risikomodel for grundtilsyn, som beregner sandsynligheden for arbejdsmiljøproblemer på virksomheden. Risikomodellen er med til at sikre, at tilsynsindsatsen bliver målrettet de virksomheder, hvor risikoen for arbejdsmiljøproblemer er størst.

Risikomodellen er baseret på machine learning, der gør det muligt at behandle meget store mængder data om virksomhederne på meget kort tid, finde mønstre i disse og derved meget hurtigt at finde frem til de mest relevante virksomheder at besøge.

Modellen har udgangspunkt i data fra ca. 70.000 tilsynsbesøg i perioden 2016-2021.

De data, der indgår i risikomodellen, er udvalgt på baggrund af deres værdi i forhold til at kunne forudsige, om der findes arbejdsmiljøproblemer på en virksomhed. Det drejer sig om følgende oplysninger:

• Produktionsenhedsnummer, som identificerer virksomheden.
• Virksomhedens CVR-nummer.
• Virksomhedens branche.
• Virksomhedens alder.
• Antal ansatte og årsværk i virksomheden.
• Antal anmeldte arbejdsulykker 3 år tilbage.
• Antal anmeldte erhvervssygdomme 3 år tilbage.
• Antal klager inden for det seneste år.
• Virksomhedens beliggenhed.
• Antal reaktioner 3 år tilbage.
• Langvarigt sygefravær.

Arbejdstilsynet arbejder løbende på at forbedre risikomodellen ved bl.a. at inddrage flere typer af data, som er relevante for formålet. Risikomodellen blev første gang taget i brug i marts 2021 og den nuværende model er version 2.