Brænder du for databeskyttelse og informationssikkerhed? Og vil du være med til at sikre, at reglerne kommer til at give mening og virke i praksis for vores medarbejdere? Og har du lyst til at arbejde i et team, der stræber mod at levere gode og operationelle løsninger af høj faglig kvalitet? Så er en stilling i Arbejdstilsynet måske noget for dig!
Vi har en attraktiv og spændende stilling ledig til besættelse snarest muligt i vores team for databeskyttelse og informationssikkerhed.
Du bliver en del af et stærkt fagligt fællesskab
Du kan se frem til en alsidig hverdag i kontoret for Jura og Forenkling, hvor vi har et stærkt fællesskab og nærværende ledelse. I samarbejde med dine kollegaer kommer du til at løse mange forskellige meningsfulde juridiske opgaver, som bidrager til Arbejdstilsynets opgave med at fremme et sikkert og sundt arbejdsmiljø på de danske arbejdspladser.
I dit kommende team kan du komme helt tæt på arbejdet med at fortolke juraen og omsætte teori til praksis, når vi implementerer og overholder databeskyttelseslovgivningen i Arbejdstilsynet. Afhængigt af dine kompetencer og udviklingsønsker vil du kunne få opgaver så som:
- Foretage juridiske vurderinger og bidrage med din juridiske faglighed i opgaver og projekter på tværs af Arbejdstilsynet
- Udarbejde lovforslag og skrive bekendtgørelser, der tænker databeskyttelse ind i regelarbejdet på arbejdsmiljø- og arbejdsskadesikringsområdet
- Bidrage til ministerbetjeningen og andre opgaver af politisk karakter
- Udarbejde og opdatere retningslinjer, procedurer, juridiske notater, aftaler, m.v.
- Rådgive, vejlede og besvare spørgsmål om samt udbedre kendskabet til databeskyttelse og informationssikkerhed i hele Arbejdstilsynet
- Drive arbejdet med risikovurderinger og konsekvensanalyser og sikre ’privacy by design’, når vi udvikler nye it-løsninger, herunder AI løsninger, i samarbejde med dygtige kolleger
- Håndtere og følge op på sikkerhedshændelser
- Føre tilsyn med Arbejdstilsynets leverandører og tage hånd om de overvågningsaktiviteter, som bliver igangsat af Beskæftigelsesministeriets databeskyttelsesrådgiver, departementet eller andre.
Hvem er vi?
I Arbejdsmiljøfagligt Center (AFC) udvikler og formidler vi regler om arbejdsmiljø og arbejdsmiljøfaglig viden for løbende at betjene beskæftigelsesministeren og for at understøtte virksomhedernes arbejdsmiljøindsats samt Arbejdstilsynets tilsyn.
Kontoret for Jura og Forenkling består af 22 medarbejdere, hvoraf de fleste er jurister. Vi har det overordnede ansvar for arbejdsmiljøloven og en række bekendtgørelser. Vi har også det overordnede ansvar for de juridiske rammer for tilsynet, herunder Arbejdstilsynets reaktionsmuligheder, og vi bistår de andre kontorer i AFC med juridisk sparring, deltager i projekter på tværs af Arbejdstilsynet og løser opgaver inden for forvaltningsret, cyber- og informationssikkerhed og databeskyttelse.
Du bliver en del af et team i kontoret, som har hovedansvaret for, at Arbejdstilsynet overholder databeskyttelseslovgivningen samt de standarder og krav til cyber- og informationssikkerhed, som statslige myndigheder skal leve op til. Teamet består af 5 personer med forskellig faglig baggrund og en studentermedhjælper, og løfter en bred vifte af opgaver. Teamet har i det daglige et tæt samarbejde med medarbejdere og chefer i hele Arbejdstilsynet på tværs af landet. Du vil også blive en del af samarbejde og erfaringsudveksling på tværs af Beskæftigelsesministeriets koncern og med vores koncernfælles databeskyttelsesrådgiver. Her finder du gode muligheder for at udvikle dig i et stærkt fagligt fællesskab. Du får en unik mulighed for at få omfattende erfaring med at arbejde med databeskyttelse og informationssikkerhed i praksis samt bred erfaring med regelarbejde og ministerbetjening. Det er vigtigt for os, at vi finder den rigtige vej for dig.
Om dig
Vi forestiller os, at du
- er cand.jur. eller har en anden relevant juridisk baggrund,
- har en stærk faglighed på det databeskyttelsesretlige område samt eventuelt det offentlige retlige område,
- har gode samarbejdsevner,
- er ansvarlig og ambitiøs samt evner at arbejde struktureret og selvstændigt,
- har forståelse for, og kan demonstrere en selvstændig håndtering af reglerne inden for databeskyttelse,
- har god forretningsforståelse og kan formidle kompliceret viden på en letforståelig måde,
- er opsøgende, nysgerrig og deltager aktivt i sparring med kollegaer.
Det er en fordel, hvis du har erfaring fra den offentlige forvaltning. Det vil også være en fordel, hvis du interesse for den teknologiske udvikling bl.a. inden for kunstig intelligens.
Løn- og ansættelsesvilkår
Stillingen er en fast fuldtidsstilling. Vi vil gerne have, at du starter senest den 1. juli 2025.
Du bliver ansat som fuldmægtig på overenskomsten for akademikere i staten. Rette kandidat kan ansættes som specialkonsulent.
Dit daglige arbejdssted er Arbejdstilsynet, Landskronagade 33, 2100 København Ø.
Spørgsmål og ansøgning
Fik du ikke svar på alle dine spørgsmål? Så er du velkommen til at kontakte kontorchef Sofie Bisbjerg på tlf.nr. 72 20 87 40.
Har du spørgsmål til løn- og ansættelsesvilkår, er du velkommen til at kontakte Jóna Thomsen i Beskæftigelsesministeriets Koncern HR på tlf.nr.72 20 52 72.
Vi ser mangfoldighed som en styrke og opfordrer alle interesserede ansøgere uanset personlig baggrund til at søge stillingen.
Send dit motiverede CV og eksamenspapirer elektronisk senest søndag den 4. maj 2025. Dit motiverede CV bør kort beskrive lidt om dig selv, hvorfor du gerne vil arbejde i centraladministrationen, og hvordan dine kompetencer matcher stillingen i kontoret.
Vi forventer at afholde 1. samtaler torsdag den 8. maj og 2. samtaler mandag den 15. maj 2025.