Kan du sætte retning for medarbejdere på distancen, holde fokus på faglighed, og er du optaget af at skabe værdi og resultater for arbejdsmiljøet i Danmark? Så er jobbet som tilsynschef i Tilsynscenter Syd i Kolding måske det næste job for dig.
Motiveres du af et sikkert og sundt arbejdsmiljø i Danmark?
Som en del af Arbejdstilsynet vil du være med til at fremme et sikkert og sundt arbejdsliv for alle på de danske arbejdspladser. Du vil bidrage ved at understøtte tilsynsopgaven og den daglige drift, ved at være med til at udvikle arbejdsmiljøindsatsen, og du vil komme til at indgå i en række samarbejdsrelationer både internt i Arbejdstilsynet og med eksterne samarbejdspartnere.
Din ledelsesopgave
Som tilsynschef skal du sikre, at kerneopgaven er i centrum og løses med faglighed, understøttet af stærke samarbejdsrelationer både internt og eksternt.
Den tilsynschef, som vi søger, skal være chef for to forskellige grupper. Den ene gruppe er 8 medarbejdere, som indgår i et myndighedssamarbejde i forhold til risikovirksomheder (Seveso). Det er en landsdækkende opgave, som er forankret i Tilsynscenter Syd i Kolding.
Den anden gruppe er en tilsynsgruppe, der består af 13 tilsynsførende med forskellige uddannelsesmæssige baggrunde, bl.a. akademikere og terapeuter, og som er spredt geografisk i Syd- og Sønderjylland og på Fyn. Gruppen fører tilsyn på regionale og kommunale arbejdspladser, herunder hospitaler, plejehjem og bosteder, samt med liberale erhverv og detailhandel. Tilsynsopgaven omfatter også undersøgelse af arbejdsulykker.
Det forekommer af forskellige grunde, at vi omfordeler ledelsesopgaver. Det betyder, at de to nævnte grupper lige nu mangler en chef, men også at dine ledelsesopgaver over tid kan ændre sig, så du bliver chef for andre grupper i centret. Når det sker, sker det altid i dialog med den enkelte chef og chefgruppen samlet.
Alle medarbejderne arbejder i høj grad selvtilrettelæggende og på distancen, hvilket giver en ekstra dimension i ledelsesopgaven. Møder, videndeling og koordinering foregår således både i centret, telefonisk og virtuelt.
Du bliver en del af Tilsynscenter Syds chefgruppe. Chefgruppen arbejder tæt sammen og har et fælles ansvar for at løse og udføre centrets opgaver. Chefgruppen består af seks tilsynschefer og en tilsynsdirektør.
Om dig
Du har en stærk lederprofil og kan skabe entusiasme, arbejdsglæde og resultater igennem en nærværende, resultatorienteret og anerkendende ledelsesstil. Du er god til at sætte medarbejdernes forskellige kompetencer i spil og kan facilitere og lede løsningen af komplekse opgaver. Du kommunikerer klart om Arbejdstilsynets strategi, om beslutninger, rammer og forventninger og er inddragende og samarbejdsorienteret i din ledelse.
Derudover forestiller vi os, at du:
- har en akademisk uddannelse og har erfaring med ledelse
- har faglig interesse for og gerne indsigt i myndighedssamarbejde og i arbejdsmiljø
- har erfaring med myndighedsudøvelse og med at arbejde med store organisationer
- har integritet og høj personlig etik
- er god til at bevare overblikket over ressourcer, drift samt komplekse opgaver
- bidrager aktivt, engageret og åbent i en ligeværdig chefgruppe
- leder strategisk og har stærke samarbejdsevner
- kan uddelegere og prioritere i opgaver.
Løn- og ansættelsesvilkår
Stillingen er en fuldtidsstilling. Vi vil gerne have, at du starter den 1. oktober 2025.
Du ansættes på kontraktvilkår med aflønning i løngruppe 1 (lønramme 37), og ansættelse sker på åremål for en 5-årig periode. Der er knyttet et rådighedstillæg til stillingen. Der er endvidere mulighed for forhandling af kvalifikationstillæg. Ansættelse sker efter rammeaftale om kontraktansættelse af chefer i staten.
Det er en forudsætning for ansættelse, at du kan sikkerhedsgodkendes og efterfølgende kan opretholde sikkerhedsgodkendelsen i hele din ansættelsesperiode.
Dit daglige arbejdssted er Eltangvej 232, 6000 Kolding.
Spørgsmål og ansøgning
Fik du ikke svar på alle dine spørgsmål? Så er du velkommen til at kontakte tilsynsdirektør Hanne Sofie Tromborg Olsen på tlf. 7220 9632, tilsynschef Signe Poulsen på tlf. 7220 9660 eller tilsynschef Mikael Stark Henriksen på tlf. 7220 9397.
Har du spørgsmål til løn- og ansættelsesvilkår, er du velkommen til at kontakte HR-partner Lone Clausen i Beskæftigelsesministeriets HR på tlf. 7220 5275.
Vi ser mangfoldighed som en styrke og opfordrer alle interesserede ansøgere uanset personlig baggrund til at søge stillingen.
Send din ansøgning, cv og eksamenspapirer elektronisk senest mandag den 18. august 2025 kl. 12:00.
Vi forventer at holde 1. samtaler onsdag den 20. august 2025 og 2. samtaler onsdag den 27. august 2025. Der vil indgå et testforløb mellem 1. og 2. samtale.
Vi ser frem til at læse din ansøgning.