Svar på de oftest stillede spørgsmål om ny arbejdsmiljørepræsentant. Finder du ikke svar på dit spørgsmål, er du velkommen til at kontakte Arbejdstilsynet
Nej, en arbejdsmiljørepræsentant kan ikke være med i flere grupper.
Grunden til det er, at en arbejdsmiljøgruppes opgaver ligger inden for et fastlagt område i virksomheden. Gruppernes områder kan ikke overlappe hinanden, og samlet set skal de dække hele virksomheden.
En arbejdsmiljørepræsentant skal arbejde i den del af virksomheden, som hendes eller hans arbejdsmiljøgruppe dækker.
Nej, en AMO skal omfatte alle ansatte.
Det vil sige, at alle ansatte skal kunne deltage i valget af en arbejdsmiljørepræsentant. De skal også kunne trække på AMOs kompetence og deltagelse.
Når der mangler en arbejdsmiljørepræsentant
Er der et konkret tidspunkt, hvor der er et område i virksomheden, der ikke kan vælge en arbejdsmiljørepræsentant, så skal arbejdsgiveren løbende forsøge at motivere gruppen til at vælge en repræsentant.
I denne periode kan personalegruppen trække på arbejdslederen eller eventuelt de andre medlemmer af AMO.
Nej, valgperioden kan ikke forkortes. Perioden er som udgangspunkt 2 år.
Valgperioden slutter kun før tid, hvis:
Ja, I kan forlænge valgperioden op til 4 år. En valgperiode er som udgangspunkt 2 år.
Det kan ske ved en aftale indgået mellem arbejdsgiveren og de ansatte om den ønskede forlængelse, og forlængelsen kan alene gælde for fremtidige valg. Dvs. at forlængelsen ikke kan gælde for tidligere valg.
Ja, når 5 eller flere ansatte arbejder for samme virksomhed på byggepladsen, og arbejdet foregår i en periode på mere end 14 dage, så skal der være en arbejdsmiljørepræsentant på byggepladsen.