Arbejdsgiveren skal sørge for, at alle arbejdsmiljørepræsentanter og arbejdsledere i AMO gennemfører uddannelsen. Det gælder dog ikke, hvis man har gennemført en af de obligatoriske uddannelser, der var gældende i perioden fra 1991 til 2010 eller har koordinatoruddannelsen.
Fristen på tre måneder regnes fra det tidspunkt, hvor den pågældende arbejdsmiljørepræsentant eller arbejdsleder er valgt eller udpeget. Dette gælder, uanset om den pågældende først træder reelt i funktion på et senere tidspunkt.
Man skal ikke gennemføre den tre-dages obligatoriske uddannelse, hvis man har gennemført arbejdsmiljøuddannelsen for koordinatorer af sikkerheds- og sundhedsarbejdet inden for bygge- og anlægsarbejde.
Hverken arbejdsgiveren eller virksomhedslederen er forpligtet til at gennemføre uddannelsen. Det gælder, uanset om de indgår i AMO som formand eller ej.
