Sådan søger du

Hvis du ikke vælger noget, søger du automatisk i alt indhold på at.dk.
Du kan også begrænse din søgning til at kun søge i Regler eller i Brancher. Det gør du ved at markere enten Søg i regler eller Søg i brancher.
Nulstil søgning fjerner de afgrænsninger du har foretaget.
Gå til hovedindholdet

Arbejdsskader: Ordforklaringer

Arbejdsskader er den fælles betegnelse for arbejdsulykker og erhvervssygdomme. Det vil sige fysiske og psykiske helbredsskader, som helt eller delvist skyldes arbejdet.

Arbejdsulykker

En arbejdsulykke er en pludselig, hændelse i forbindelse med arbejdet, som fører til, at en person kommer fysisk eller psykisk til skade.

En arbejdsulykke kan efter arbejdsskadesikringsloven også være en skade, der opstår efter en påvirkning, der har varet i højst fem dage.

Anmeldepligt arbejdsulykker

Arbejdsgiveren har pligt til at anmelde arbejdsulykker og forgiftningstilfælde, der medfører arbejdsudygtighed i mindst én dag udover tilskadekomstdagen, samt ulykker, der medfører ret til erstatning efter arbejdsskadesikringsloven.

Erhvervssygdomme

En erhvervssygdom er en sygdom, som helt eller delvist skyldes påvirkninger på arbejdet gennem kortere eller længere tid.

Arbejdsskadesikringsloven definerer de sygdomme, der kan anerkendes som erhvervssygdomme.

Anmeldepligt erhvervssygdomme

Læger og tandlæger har pligt til at anmelde konstaterede eller formodede erhvervssygdomme.

Anmeldte arbejdsskader

Anmeldte arbejdsskader er summen af de arbejdsulykker og erhvervssygdomme, der anmeldes til Arbejdstilsynets og Arbejdsmarkedets Erhvervssikrings fælles register.

Antallet af anmeldte arbejdsskader er ikke det samme som antallet af arbejdsskadesager. Det skyldes, at Arbejdsmarkedets Erhvervssikring kan oprette flere sager på baggrund af én anmeldelse, fx hvis det viser sig, at den tilskadekomne har flere sygdomme.

Anerkendte arbejdsskader

Anerkendte arbejdsskader er arbejdsulykker og erhvervssygdomme, som Arbejdsmarkedets Erhvervssikring har anerkendt som arbejdsskader. Anerkendelse er en forudsætning for, at den tilskadekomne kan opnå erstatning, men betyder ikke nødvendigvis, at den tilskadekomne har krav på erstatning.

Anerkendte arbejdsulykker

Der er en række betingelser for, at en arbejdsulykke kan anerkendes efter arbejdsskadesikringsloven. Der skal bl.a. være tale om en fysisk eller psykisk skade, som helt eller delvist skyldes arbejdet.

Anerkendte erhvervssygdomme

En sygdom kan anerkendes som erhvervssygdom efter arbejdsskadesikringsloven, hvis sygdommen og de påvirkninger, der har udløst den, er optaget på erhvervssygdomsfortegnelsen eller, hvis sygdommen anerkendes efter behandling i Erhvervssygdomsudvalget.

Varigt mén

Varigt mén er de helbredsmæssige gener, som en arbejdsskade medfører for den tilskadekomne person.

Méngraden af en konkret gene er fastsat i en vejledende méntabel. Man kan kun få godtgørelse, hvis méngraden er mindst 5 pct.

Tab af erhvervsevne

Tab af erhvervsevne er den nedgang i indtægt eller indtjeningsevne, som en arbejdsskade medfører for den tilskadekomne person. Man kan kun få erstatning, hvis tabet af erhvervsevne er mindst 15 pct.



Henter PDF