APV i landbrug, skovbrug og fiskeri
Alle virksomheder med ansatte skal ifølge loven udarbejde en skriftlig arbejdspladsvurdering (APV). APV'en i landbrug, skovbrug og fiskeri er virksomhedens eget redskab til at holde styr på arbejdsmiljøet.
Mange virksomheder skaber øget trivsel og et bedre arbejdsmiljø med deres APV.
APV handler helt kort om at finde ud af:
- Om I har problemer med arbejdsmiljøet
- Hvor problemerne eventuelt er
- Hvordan I løser problemerne
- Hvem der har ansvaret for, at de bliver løst, og
- Hvornår I skal følge op.
Arbejdstilsynets APV-værktøj
Få hjælp til at vurdere jeres arbejdsmiljøproblemer og til at finde en løsning. Arbejdstilsynets APV-værktøj er fyldt med konkret hjælp til hvert enkelt arbejdsmiljøproblem, så I både kan overholde loven og skabe en sikker og sund arbejdsplads på samme tid.
APV-tjeklister fra Arbejdstilsynet
Tjeklisterne hjælper jer med at finde problemer med arbejdsmiljøet, når I skal lave arbejdspladsvurdering
APV-tjekliste til landbrug, skovbrug og fiskeri
APV-tjekliste til skovbrug og gartneri
Andre informationsmaterialer om APV
Materialer fra BAU Jord til Bord der kan understøtte og lette virksomhedernes arbejde med arbejdspladsvurderingen
APV net - et hjælpeværktøj til jordbrugsbranchen - BAU Jord til Bord
Vejledning om hvorfor og hvordan man kan indarbejde spørgsmål om sundhedsfremme i APV’en
Arbejdspladsvurdering (APV) - Sund By Netværket - pdf
At-vejledninger
Gravides arbejdsmiljø
Gravide og ammende må ikke udsættes for påvirkninger fra produkter der indeholder sundhedsskadelige stoffer. Derfor skal det vurderes, om der er risiko for negativ indvirkning på graviditeten/amningen. Arbejdsgiveren har pligt til at træffe en række foranstaltninger i form af tekniske hjælpemidler, arbejdets tilrettelæggelse, omplacering etc.