Hvad kendetegner en lille virksomhed?

Bilag 1 til kvalitetsprocedure RT-5 om vejledning af små virksomheder

I små virksomheder er ejer og leder ofte samme person, og ejer-lederens personlige værdier kan spille stor rolle i den lille virksomhed.

Mange små virksomheder er styret af at handle ”her og nu” og mangler ressourcer i form af bl.a. tid og viden til at sætte sig ind reglerne på arbejdsmiljøområdet og til at løse eventuelle arbejdsmiljøproblemer.

Den indirekte kritik, der kan ligge i påpegning af arbejdsmiljøproblemer, kan derfor nemt blive opfattet som personlig kritik. Det er derfor vigtigt at vise respekt for virksomhedens situation og eventuelle problemer lige her og nu, samt at du taler virksomhedens sprog og gør eventuelle arbejdsmiljøproblemer konkrete og forretningsnære, så ejer-lederen kan forstå og håndtere dem.

Til gengæld er beslutningsvejen i en lille virksomhed ikke lang, og eventuelle problemer løses derfor ofte hurtigt.