Behandling af personoplysninger i forbindelse med smiley-ordningen
Arbejdstilsynet behandler dine personoplysninger med hjemmel i databeskyttelsesforordningens artikel 6, stk. 1, litra e.
Formålet
Formålet med smiley-ordningen er ekstern offentliggørelse og derved synliggørelse af den enkelte virksomheds arbejdsmiljø med en grøn, gul, rød smiley eller en kronesmiley på Arbejdstilsynets hjemmeside.
Smiley-ordningen har hjemmel i Bekendtgørelse om offentliggørelse af virksomhedernes arbejdsmiljø m.v. (BEK nr 621 af 08/04/2021.).
Arbejdstilsynet behandler dine personoplysninger med hjemmel i databeskyttelsesforordningens artikel 6, stk. 1, litra e, der dækker over, at behandling af almindelige oplysninger skal være nødvendig af hensyn til udførelse af en opgave i samfundets interesse eller som henhører under offentlig myndighedsudøvelse, som den dataansvarlige har fået pålagt.
Som udgangspunkt behandles og udstilles følgende oplysninger om virksomheder ifm. smileyordningen:
- Navn
- Adresse
- Branchegruppe
- Branche
- CVR nummer
- Pnr
- Type af påbud
- Om virksomheden har efterkommet
- Smileyikon (grøn, gul eller rød)
- Dato for tilsyn
Opbevaring af personoplysninger
Vi opbevarer dine oplysninger, så længe vi har behov for det eller pligt til det. Du kan se reglerne om, hvordan vi som offentlig myndighed skal opbevare dokumenter i arkivloven. Vi opbevarer dine oplysninger sikkert og fortroligt i vores it-systemer, hvor adgangen er kontrolleret og begrænset til de medarbejdere, der har brug for det i deres arbejde.
Modtagere
Vi overlader dine personoplysninger til vores databehandlere, der bistår med drift og administration af vores it-systemer.
Vi videregiver som udgangspunkt ikke personoplysninger relateret til smileyordningen. Hvis vi modtager en anmodning om aktindsigt i relation til tildelte smileyer, videregives de oplysninger der omhandler den konkrete tilsynssag.
Dine rettigheder som registreret
Du har ret til:
- Indsigt – du har til hver en tid ret til at få at vide, hvilke oplysninger vi har om dig samt en række yderligere oplysninger.
- Berigtigelse – du har ret til at bede os om at få rettet oplysninger, som fx er forkerte eller vildledende.
- Begrænsning – du har i visse tilfælde ret til at få behandlingen af dine personoplysninger begrænset.
- Sletning – du har i særlige tilfælde ret til at få slettet de oplysninger, som vi behandler om dig.
- Indsigelse – hvis du ikke mener, at vi har nogen grund til at bruge dine personoplysninger, har du også ret til at gøre indsigelse mod vores behandling af oplysningerne.
Arbejdstilsynet skal understrege, at der kan ske indskrænkninger i ovennævnte rettigheder, hvorefter oplysninger fx ikke kan slettes. Det gælder fx hvis anden lovgivning foreskriver, at myndigheden har pligt til at notere oplysningerne. Som eksempel kan nævnes offentlighedslovens § 13 om myndigheders notatpligt og § 15 om myndigheders journaliseringspligt.
Her kan du klage
Du har ret til at indgive en klage til Arbejdstilsynet, hvis du er utilfreds med den måde vi behandler dine personoplysninger på.
Du kan også indgive en klage til Datatilsynet, hvis du er utilfreds med den måde, vi behandler dine personoplysninger på. Du finder Datatilsynets kontaktoplysninger på Datatilsynets hjemmeside.
På Datatilsynets hjemmeside kan du også finde mere information om databeskyttelse, dine rettigheder og brug af personoplysninger:
Kontakt Arbejdstilsynet
Arbejdstilsynet er dataansvarlig for behandlingen af dine personoplysninger. Hvis du har spørgsmål til vores behandling heraf, er du altid velkommen til at kontakte Arbejdstilsynet.
Arbejdstilsynet
Landskronagade 33
2100 København Ø
CVR-nr.: 21 48 18 15
Kontakt data-beskyttelsesrådgiveren
Hvis du har spørgsmål til vores behandling af dine personoplysninger, er du altid velkommen til at kontakte vores databeskyttelsesrådgiver. Du kan kontakte vores databeskyttelsesrådgiver på følgende måder:
Ved brev:
Holmens Kanal 20
1060 København
att. "databeskyttelsesrådgiver"