Sådan søger du

Hvis du ikke vælger noget, søger du automatisk i alt indhold på at.dk.
Du kan også begrænse din søgning til at kun søge i Regler eller i Brancher. Det gør du ved at markere enten Søg i regler eller Søg i brancher.
Nulstil søgning fjerner de afgrænsninger du har foretaget.
Gå til hovedindholdet

Udenlandske virksomheder

Arbejde udført af udenlandske virksomheder i Danmark skal indberettes. De danske regler for arbejdsmiljø skal overholdes, og udenlandske medarbejdere skal registreres.

Anmeld opgave til Registret for udenlandske tjenesteydere (RUT)

Udenlandske virksomheder, som midlertidigt arbejder i Danmark, skal anmelde deres opgaver til Registret for Udenlandske Tjenesteydere (RUT). Anmeldelse skal ske, før arbejdet påbegyndes.

Register for udenlandske tjenesteydelser (RUT)

Underret Arbejdstilsynet om manglende anmeldelse i RUT

Privatpersoner og virksomheder (hvervgivere), der hyrer en udenlandsk virksomhed, skal se dokumentation for, at virksomheden er anmeldt i Registret for Udenlandske Tjenesteydere (RUT).

Hvis hvervgiver ikke har set dokumentation for anmeldelsen senest 3 dage efter at arbejdet er begyndt, har hvervgiver pligt til at underrette Arbejdstilsynet.

Pligter for hvervgivere, der hyrer udenlandsk arbejdskraft

Søg om anerkendelse af udenlandske kvalifikationer

Nogle erhvervsmæssige kvalifikationer, fx inden for bygge og anlæg, skal godkendes af Arbejdstilsynet, hvis de er erhvervet i udlandet. Kvalifikationerne skal være godkendt, før medarbejderen må udføre arbejde i Danmark.

Udenlandsk arbejdskraft og anerkendelse af kvalifikationer