Vil du benytte dine data-kompetencer til at bidrage til digital innovation, og vil du være med til at geare Arbejdstilsynet til fremtiden og understøtte vores mission om at fremme et sikkert og sundt arbejdsmiljø i Danmark? Så er det dig, vi vil have med på holdet!
Om jobbet
I Arbejdstilsynet er vi i fuld gang med en ambitiøs og omfattende udvikling og modernisering af vores forretning og vores systemlandskab. Udviklingen handler bl.a. om effektiv brug af data og ny teknologi, og vi ønsker at udvikle services og målrette services til gavn for virksomhedernes indsats for arbejdsmiljøet i Danmark.
Vi har for øjeblikket en ledig stilling i vores datateam, som har ansvaret for bl.a vores datawarehouse, dataregistre, datarapportering, machine learning modeller og anvendelsen af AI.
Arbejdet vil bestå i at sætte sig ind i forretningsområder og afklare databehov samt mulighederne for at sikre forretningsværdi ved at øge dataanvendelsen på det pågældende område. Du vil også skulle deltage i udviklingen og driften af machine learning modeller eller andre AI-modeller samt indgå i forretningsprojekter, hvor data kan spille en afgørende rolle. Du har indsigten og kan vise og formidle værdien ved øget brug af data. Du vil både skulle arbejde med tværgående opgaver i datateamet og også bidrage med dine dataindsigter i forhold til de opgaver, som løses i de øvrige teams.
Kontoret er bredt sammensat, og der er plads til dig, selvom du måske ikke er så langt i din karriere – også hvis du har flere års erfaring, som du har lyst til at sætte i spil i en ny kontekst
Hvem er vi ?
Digitalisering og Data er et kontor sammensat af mange forskellige kompetencer, uddannelsesmæssig baggrund og erfaring. Vi er 45 medarbejdere, 35 eksterne konsulenter og 2 kontorchefer.
Vi har siden 2020 arbejdet i et agilt setup inspireret af SAFe. Vi er 7 agile teams i vores Agile Release Train, og dit arbejde vil derfor ske i tæt samarbejde med kollegerne i teamet og på tværs af teams. Du har en Product owner, der er med til at prioritere opgaver, og du vil også blive involveret i drøftelser med forretningen om de forretningsmæssige krav, der er til de opgaver, I skal løse. Det er derfor også vigtigt, at du er opsøgende og er god til dialog med forskellige interessenter, for du er ikke ”bare” teknikeren, der skal løse opgaver fra en backlog.
Vi arbejder i et lærende miljø, hvor vi har stort fokus på hele tiden at blive bedre, vi holder et højt fagligt niveau og går op i, at de løsninger, vi udvikler skaber værdi og gør en forskel for vores brugere. Vi går op i at være gode kolleger, hjælpe hinanden og nå målet i fællesskab – imens vi har det sjovt.
Forretningssproget i Arbejdstilsynet er dansk.
Hos os vil du have gode muligheder for at udvikle dig i et stærkt fagligt fællesskab. Det er vigtigt for os, at vi finder den rigtige vej for dig. Du kan læse mere om Digitalisering og Data på https://at.dk/om-os/formaal-strategi-organisation/organisation/arbejdsmiljoefagligt-center/digitalisering-og-data/
”Det er en superfed arbejdsplads, og jeg har altid været meget glad for mine kolleger. Vi har højt til loftet og plads til mange forskellige typer i kontoret, og vi har stor frihed til at udvikle os. Samtidig videndeler vi dagligt på kryds og tværs – og bliver hele tiden klogere på nye områder. Det er et sjovt og spændende miljø at arbejde i.” – sådan siger en af dine kommende kollegaer Morten om at være en del af Digitalisering og Data.
Om dig
Vi ser gerne, at du:
- Har en relevant videregående uddannelse som dataengineer, datascientist eller lignende
- Har erfaring indenfor anvendelsen af sql, Azure (Azure ML studio og Azure Data Factory), python, visual studio code
- Har en grundlæggende forståelse for databaser, statistik og evt. kendskab til udvikling af sprogmodeller
- Har en analytisk tilgang til dine opgaver og er fagligt nysgerrig
- Formår at formidle din viden på en let forståelig måde til ikke-teknikere – både på skrift og i tale.
Løn- og ansættelsesvilkår
Stillingen er en fast fuldtidsstilling. Vi vil gerne have, at du starter senest den 15. august 2024.
Hvis du har en akademisk uddannelse bliver du ansat som fuldmægtig efter overenskomsten for akademikere i staten. Med de rette kvalifikationer er der mulighed for ansættelse som specialkonsulent. Hvis du ikke er akademiker, bliver du ansat som it-medarbejder efter OAO-S-fællesoverenskomsten, organisationsaftalen for kontorfunktionærer, laboranter og it-medarbejdere (HK) i statens tjeneste.
Dit daglige arbejdssted er Arbejdstilsynet, Landskronagade 33, 2100 København Ø.
Spørgsmål og ansøgning
Fik du ikke svar på alle dine spørgsmål? Så er du velkommen til at kontakte kontorchef Kirsten Brink på tlf. 7220 8601 eller kontorchef Allan Kjær Andersen tlf. 7220 9113.
Har du spørgsmål til løn- og ansættelsesvilkår, er du velkommen til at kontakte specialkonsulent Maiken Bastholm i Beskæftigelsesministeriets HR på tlf.nr.: 2147 0742.
Vi ser mangfoldighed som en styrke og opfordrer alle interesserede ansøgere uanset personlig baggrund til at søge stillingen.
Send din ansøgning, cv og eksamenspapirer elektronisk senest onsdag den 22. maj 2024.
Vi forventer at holde samtaler i uge 22 2024.
Vi ser frem til at læse din ansøgning.