Gå til indhold

Trivsel

Når du trives i dit fritidsjob, bliver det både sjovere og nemmere at gå på arbejde. Du lærer hurtigere nye opgaver, har det godt med din leder og kolleger, får mere selvtillid, og måske får du lyst til at tage mere ansvar.

Trivsel handler om mange ting. At du er glad for at gå på arbejde.  At du kan løse dine opgaver på en god måde, og at du bliver anerkendt for din indsats. At du har mulighed for at lære og udvikle dig. Og at du og dine kolleger har det godt sammen, og at du føler dig som en del af fællesskabet.

Sådan er du en god kollega

Trivsel på arbejdspladsen er et fælles ansvar, som også du kan bidrage til. Din leder skal sikre, at der er et godt og trygt arbejdsmiljø, men du har også selv et ansvar for, at arbejdspladsen er et rart sted at være.

Her er en række gode råd til, hvad du kan gøre for at være en god kollega:

•    Vis interesse og vær venlig. Start fx en samtale.
•    Inviter alle med, hvis der sker noget socialt på jobbet.
•    Ros hinanden for jeres indsats på jobbet. Små ting som et ”godt gået” kan betyde meget. 
•    Hvis muligt, så inviter kolleger med til pauserne og snak sammen.
•    Støt hinanden og tilbyd din hjælp, når dine kolleger har brug for det.

Hvad gør du, hvis du ikke har det godt på jobbet?

Hvis du føler dig uden for, stresset eller er ked af det på jobbet, så er det vigtigt, at du siger det til en voksen, du stoler på. Det kan være din leder, din arbejdsmiljørepræsentant, en kollega eller dine forældre. De vil meget ofte kunne hjælpe dig med, hvad du skal gøre.

Hør unge fortælle om deres fritidsjob i Tivoli og fællesskabets betydning

Theo og Anders snakker sammen i Meny

FRITIDSJOB

Theo og Anders er kolleger i Meny:

”Det bedste er kollegerne og sammenholdet. Vi er gode venner og snakker godt sammen. Her er en god stemning.”

Kontakt Arbejdstilsynet

Du er også meget velkommen til at ringe eller skrive til os i Arbejdstilsynet.

Vi kan vejlede dig om arbejdsmiljø, hvad du kan gøre i din situation – og der er intet, der er for stort eller småt.

Kontakt Arbejdstilsynet på 70121288 eller at@at.dk