Fandt du ikke svar?
Ring til Arbejdstilsynets Call Center på 70 12 12 88
Telefontid: Mandag - torsdag kl. 8-15, fredag kl. 8-14
Selvbetjening
Her får du et overblik over relevante løsninger til selvbetjening på arbejdsmiljøområdet. Flere af løsningerne kræver NemID med særlige rettigheder. Få hjælp til selvbetjening i de relaterede spørgsmål og svar nederst på siden.
Mest besøgte selvbetjeningsløsninger
-
ADVI: Log på Arbejdsmiljø i din virksomhed
"Arbejdsmiljø i din virksomhed"(ADVI) er Arbejdstilsynets selvbetjeningsløsning. Her kan du svare på skriftlige høringer og afgørelser og få overblik over de tilsynssager, din virksomhed har med Arbejdstilsynet.
-
Anmeld en erhvervssygdom i ESS
Erhvervssygdomme skal anmeldes via anmeldesystemet ESS. Systemet henvender sig til læger og tandlæger, som har pligt til at anmelde det, hvis de får mistanke om at en patient har en sygdom, som kan skyldes arbejdet.
-
EASY: Anmeld en arbejdsulykke i EASY
Arbejdsgivere har pligt til at anmelde arbejdsulykker i EASY, som er Arbejdstilsynets og Arbejdsmarkedets Erhvervssikrings fælles system til anmeldelse af ulykker. Det betyder, at du kun behøver anmelde en ulykke et sted.
-
Klag over arbejdsmiljø
Informer Arbejdstilsynet, hvis du har mistanke om, at en virksomhed overtræder arbejdsmiljøreglerne. Du vil være sikret anonymitet ved et eventuelt tilsynsbesøg og i den videre behandling af sagen. Der bliver ikke givet tilbagemelding på klageformular.
Vælg den relevante klageformular.
Arbejdsmiljø, virksomheder på land
Klag over arbejdsmiljøet i en virksomhed
Læs om processen, før du klager
Mobning og seksuel chikane
Farlige stoffer og genteknologi
-
Anmeld arbejde med genteknologi
Når du skal arbejde med genteknologi eller genterapi skal du foretage 2 anmeldelser. Du skal dels anmelde selve projektet eller arbejdet, og dels anmelde det laboratorium, område eller anlæg, hvor arbejdet skal foregå, så det kan blive klassificeret.
-
Anmeld farlige stoffer og materialer til Produktregistret
Virksomheder, der producerer eller importerer farlige stoffer og materialer, skal anmelde det til Produktregistret.
Produktregistret er Arbejdstilsynets og Miljøstyrelsens fælles register.
-
Indberet giftige stoffer og blandinger - Giftmeddelelse
Virksomheder, der fremstiller, bruger, importerer eller sælger meget giftige stoffer og blandinger skal meddele det til den ansvarlige myndighed. Arbejdstilsynet har ansvar for fremstilling og brug af giftige stoffer og blandinger, mens Miljøstyrelsen har ansvar for import og salg.
Indberetning sker i begge tilfælde i Miljøstyrelsens løsning på virk.dk.
Udenlandske virksomheder
-
Anmeld opgave til Registret for udenlandske tjenesteydere (RUT)
Udenlandske virksomheder, som midlertidigt arbejder i Danmark, skal anmelde deres opgaver til Registret for Udenlandske Tjenesteydere (RUT). Anmeldelse skal ske, før arbejdet påbegyndes.
-
Klag over arbejdsmiljøet i en udenlandsk virksomhed
Alle kan klage til Arbejdstilsynet, hvis der er mistanke om, at en virksomhed, der udfører arbejde i Danmark, overtræder arbejdsmiljøreglerne. Som klager har du ret til at være anonym.
Det betyder, at du vil være sikret anonymitet ved et eventuelt tilsynsbesøg og i den videre behandling af sagen.
Udenlandsk virksomhed
Fandt du ikke svar?
Ring til Arbejdstilsynets Call Center på 70 12 12 88
Telefontid: Mandag - torsdag kl. 8-15, fredag kl. 8-14
-
Søg om anerkendelse af udenlandske kvalifikationer
En række erhvervsmæssige kvalifikationer skal vurderes og godkendes af Arbejdstilsynet, hvis de er erhvervet i udlandet. Det gælder blandt andet en række jobfunktioner indenfor industri og bygge og anlæg.
Kvalifikationerne skal være godkendt, før medarbejderen må udføre arbejde i Danmark.
-
Underret Arbejdstilsynet om manglende anmeldelse til RUT
Privatpersoner og virksomheder (hvervgivere), der hyrer en udenlandsk virksomhed, skal se dokumentation for, at virksomheden er anmeldt i Registret for Udenlandske Tjenesteydere (RUT).
Hvis hvervgiver ikke har set dokumentation for anmeldelsen senest 3 dage efter at arbejdet er begyndt, har hvervgiver pligt til at underrette Arbejdstilsynet.
Bygge- og anlægsvirksomhed
-
Anmeld arbejde med asbest
Arbejde med nedrivning af asbestholdigt materiale indvendigt i bygninger og i skibe, tog, maskiner mv. skal anmeldes til Arbejdstilsynet, inden arbejdet begyndes. Det samme gælder andet arbejde, som kan indebære udsættelse for asbest.
-
Anmeld bygge- eller anlægsarbejde
Inden bygherren sætter arbejdet i gang, skal byggepladsen anmeldes til Arbejdstilsynet. Det gælder i de tilfælde, hvor arbejdet forventes at vare mere end 30 arbejdsdage med mindst 20 ansatte eller når arbejdsmængden forventes at overstige 500 mandedage.
-
Anmeld hejseredskaber og spil
En række hejseredskaber og spil må ikke tages i brug, før de er anmeldt til Arbejdstilsynet. Det drejer sig om fast opstillede hejseredskaber, taljer, hejseredskaber til brug på skiftende arbejdssteder samt hejseredskaber og spil til personløft.
Attester og tilladelser
-
Hent lægeattest vedrørende ioniserende stråling
Før arbejde med ioniserende stråling skal der foretages lægeundersøgelse og helbredskontrol. Til den første undersøgelse udfylder lægen en særlig attest. Formålet er at sikre, at den undersøgte er fysisk og psykisk egnet til at arbejde med ioniserende stråling.
Arbejdet kan ikke begyndes, før lægeattesten foreligger.
-
Søg tilladelse til udendørsarrangement
Når du søger politiet om tilladelse til at afholde et større udendørsarrangement, skal du vedlægge en bekræftelse på, at Arbejdstilsynet er orienteret om arrangementet. Formålet er at sikre, at de relevante myndigheder har fået besked om tid og sted.
Spørgsmål og svar om selvbetjening
-
ADVI: Hvordan får jeg adgang til Arbejdsmiljø i din virksomhed?
Du skal have en NemID-medarbejdersignatur med de rigtige rettigheder for at kunne bruge Arbejdsmiljø i din virksomhed (ADVI).
Det er din virksomheds NemID-administrator, der bestiller medarbejdersignaturer hos Nets. Det er også NemID-administratoren, der kan give rettigheder til medarbejdersignaturen via brugeradministrationen på virk.dk.
-
EASY: Hvordan anmelder jeg en arbejdsulykke?
Den eller de medarbejdere, der skal anmelde arbejdsulykker, skal have en NemID medarbejdersignatur med rettighed til EASY, der er Arbejdsmarkedets Erhvervssikrings og Arbejdstilsynets system til anmeldelse af arbejdsulykker.
Før virksomheden kan indsende en anmeldelse fra EASY, skal dens forsikringspolice indtastes.
Sådan anmelder du en ulykke i EASY
Videoen fortæller, hvordan du får de rigtige rettigheder og anmelder en arbejdsulykke i EASY
Læs mere
-
EASY: Hvordan får jeg adgang til EASY?
For at få adgang til EASY skal du have en NemID medarbejdersignatur med de rigtige rettigheder.
Det er din virksomheds NemID-administrator, der bestiller, aktiverer og tildeler rettigheder til en medarbejdersignatur.
-
Nem-ID: Hvordan får jeg en NemID medarbejdersignatur?
Du kan få hjælp til at bestille og bruge din NemID medarbejdersignatur hos Nets.
-
Virk.dk: Hvad gør jeg, hvis et indberetningsskema ikke kan vises?
Hvis du har problemer med at få vist et indberetningsskema, kan det skyldes opsætningen af din pc.
Kontakt derfor først din IT-afdeling.
Kan din IT-afdeling ikke hjælpe, kan du kontakte Arbejdstilsynet:
Telefon: 70 12 12 88
-
Virk.dk: Hvordan finder jeg virksomhedens CVR-nummer?
Du kan finde alle danske virksomheders navn, CVR-nummer og p-numre i Det centrale virksomhedsregister (CVR).
-
Virk.dk: Hvordan får jeg de rigtige rettigheder til Arbejdsmiljø i din virksomhed eller EASY?
For at få adgang til løsninger som Arbejdsmiljø i din virksomhed (ADVI) og EASY skal du have en NemID medarbejdersignatur med de rigtige rettigheder.
Det er virksomhedens NemID administrator, der kan give din medarbejdersignatur de rigtige rettigheder.
Find ud af hvem der er din NemID administrator (nets.eu)
Er du NemID administrator kan du tildele rettigheder gennem NemLog-in Brugeradministration på virk.dk.
Bliv klogere på, hvordan du får og tildeler rettigheder (virk.dk)
Læs mere om log ind med NemID på virk.dk
-
Virk.dk: Hvordan logger jeg på virk.dk?
Du kan få hjælp til at bruge virk.dk på deres hjemmeside, hvis du har problemer med at logge ind eller få de rigtige rettigheder.
Du kan også ringe til Virk Support på 72 20 00 30.