-
Travlhed på arbejdet
Medarbejdere er nødt til at arbejde hurtigt eller mange timer for at nå deres arbejdsopgaver.
Læs mere -
Uklare og modstridende krav i arbejdet
Medarbejdere er i tvivl om, hvordan de skal løse deres opgaver eller fx oplever modstridende krav fra ledelsen, kolleger og kunder.
Læs mere -
Følelsesmæssigt krævende arbejde
Medarbejdere har følelsesmæssigt krævende arbejde med fx borgere, kunder eller patienter.
Læs mere -
Krænkelser i arbejdet
Arbejdere oplever ubehagelige, ydmygende, fjendtlige, truende eller på anden måde nedværdigende handlinger fra ledere eller kolleger
Læs mere -
Vold på arbejdet
Medarbejdere er i risiko for arbejdsrelateret vold, herunder voldsomme handlinger og hårdt sprogbrug, fra fx borgere, kunder eller patienter
Læs mere