Gå til indhold

Fysiske og æstetiske rammer

Indretningen af arbejdspladser har stor indflydelse på medarbejdernes trivsel, produktivitet og kreativitet. Det handler ikke kun om funktionelle rum, men også om at skabe et miljø, der aktivt understøtter opgaveløsningen og samarbejde. Fysiske og æstetiske rammer er både de konkrete og de visuelle dele af et arbejdssted. Det kan være møbler, farven på væggen eller naturligt lys. Både de fysiske og æstetiske rammer er vigtige for at skabe funktionelle og tiltalende rum for medarbejderne.

DEFINITION

Hvad er fysiske og æstetiske rammer?

De fysiske rammer er de konkrete forhold i et rum, der er med til at definere, hvordan I kan indrette dem. Fx rummets størrelse, loftshøjde, lysindfald og møbler.

De æstetiske rammer er de visuelle og følelsesmæssige kvaliteter, der gør et rum behageligt at være i. Fx valg af materialer, planter, kunst, og belysning. Det handler om, hvordan farver, materialer og former skaber en ønsket atmosfære.

Balance i fysiske og æstetiske rammer

Det er vigtigt at finde den rette balance i både indretning, farver og æstetiske elementer, så et rum ikke virker sterilt, men heller ikke støjer for meget, så det bliver svært at finde ro, eller der er risiko for at falde over ting.  

Hvis et rum ikke er ordentligt møbleret eller planlagt, kan det betyde, at det ikke opfylder de praktiske behov, som det skal. Fx hvis der ikke er nok opbevaringsplads eller hensigtsmæssige siddepladser. Manglen på æstetiske elementer som kunst, planter eller tekstiler kan også få et rum til at føles sterilt og uindbydende.

Overflod af æstetiske elementer derimod kan komme i vejen for funktionalitet. Hvis et rum er fyldt med unødvendige møbler eller dekorationer, kan det være svært at bevæge sig frit eller få praktisk brug af rummet samtidig med, at der også kan være en større risiko for ulykker som fald.

Et overmøbleret eller overdekoreret rum kan også gøre det sværere at ændre eller tilpasse indretningen efter behov, da der ikke er plads til forandringer. Et overfyldt og kaotisk udtryk i rummet kan også gøre det svært at finde ro og fokusere.

Hvordan kan I styrke jeres fysiske og æstetiske rammer?

Det kræver en balanceret tilgang at skabe og styrke fysiske og æstetiske rammer, hvor både funktionalitet og æstetik er i fokus. Ved at tage hensyn til naturligt lys, ergonomi, akustik, farver, plantevalg og personlig indretning, kan I skabe et rum, der både er behageligt og stimulerende for dem, der bruger det. Derfor er det en god idé at involvere brugerne af rummet, fx medarbejderne, i det omfang, det er muligt. 

Sådan kan I konkret styrke jeres fysiske og æstetiske rammer

Som medarbejder kan du:

  • Bidrage med idéer, der afspejler jeres behov og præferencer.
  • Opretholde orden på arbejdspladsen, da et rent og organiseret miljø automatisk forbedrer både den fysiske og æstetiske kvalitet af arbejdsområdet.

Som kolleger kan I:

  • Samarbejde om løbende tilpasning af rummene, så de bliver ved med at være funktionelle.
  • Samarbejde i indretningsprojekter.

Som leder kan du:

  • Være opmærksom på individuelle behov.
  • Være opmærksom på gruppens behov, fx ift. at sikre optimale muligheder for  samarbejde og fordybelse.

Som arbejdsplads kan I:

  • Sætte et realistisk budget for indretningen og planlægge en tidsramme.
  • Arbejde systematisk med at forbedre arbejdsmiljøet, fx ved at undersøge, hvad medarbejderne ønsker at få forbedret og følge op på det.

Som medarbejder kan du:

  • Bidrage med idéer, der afspejler jeres behov og præferencer.
  • Opretholde orden på arbejdspladsen, da et rent og organiseret miljø automatisk forbedrer både den fysiske og æstetiske kvalitet af arbejdsområdet.

Som kolleger kan I:

  • Samarbejde om løbende tilpasning af rummene, så de bliver ved med at være funktionelle.
  • Samarbejde i indretningsprojekter.

Som leder kan du:

  • Være opmærksom på individuelle behov.
  • Være opmærksom på gruppens behov, fx ift. at sikre optimale muligheder for  samarbejde og fordybelse.

Som arbejdsplads kan I:

  • Sætte et realistisk budget for indretningen og planlægge en tidsramme.
  • Arbejde systematisk med at forbedre arbejdsmiljøet, fx ved at undersøge, hvad medarbejderne ønsker at få forbedret og følge op på det.
Vindue bliver åbnet

FÅ MERE INSPIRATION

Lys, lyd, luft og indeklima

De fysiske rammer på arbejdspladsen er også lysforhold, lyde og indeklima. Disse faktorer er vigtige for det gode arbejdsliv og en attraktiv arbejdsplads.