Sidst revideret: 10. juni 2024
Et stort ansvar og indflydelse spiller en central rolle
Ansvar, muligheder og godt kollegaskab er de ord, som Jakob bruger til at beskrive sit arbejde i Arbejdstilsynet.
I Økonomi og Styring arbejder medarbejderne med at sikre det bedste beslutningsgrundlag for den overordnede strategiske og økonomiske styring i Arbejdstilsynet. Det er en vigtigt arbejdsopgave at sikre mest muligt arbejdsmiljø for pengene samt korrekt og effektiv forvaltning af Arbejdstilsynets midler. Det ansvar mærker Jakob også, i sit arbejde som chefkonsulent i Økonomi og Styring.
"Vi har en vigtig rolle i vores arbejde med at understøtte arbejdsmiljøet, så jeg kan virkelig se og mærke formålet med mit arbejde. Mine arbejdsopgaver handler meget om rammerne for Arbejdstilsynets økonomistyring. Det giver mig gode muligheder for at få et indblik i hele Arbejdstilsynets virke og se sammenhænge."
Det giver Jakob arbejdsglæde både at gøre eksisterende processer bedre, at få implementeret styringen af nye opgaver på en god måde og at sikre sammenhængende styring, der giver direktionen sikker grund for deres beslutninger.
"Du får ansvar og gode udviklingsmuligheder, samtidig med at det er sjovt at gå på arbejde. "
Et arbejde med plads til udvikling
I Jakobs arbejde er det vigtigt at have blik for at styrke og udvikle de eksisterende kontrolmiljøer og øge sikkerheden i Arbejdstilsynets økonomiprocedurer.
Derfor skal Jakob analysere, fremstille, præsentere og formidle data, så Arbejdstilsynets ledelses har det bedste grundlag for beslutninger om tilrettelæggelse og styring af tilsynet med arbejdsmiljøet. Det er et arbejde, som giver Jakob og hans kollegaer masser af ansvar.
"I Økonomi og Styring får man virkelig meget ansvar, som har indflydelse på de tilsyn og indsatser, der bliver lavet af Arbejdstilsynet. Men ud over ansvaret får man virkelig også gode muligheder for at udvikle sig i sit arbejde."
En uformel tone
For Jakob er Økonomi og Styring i Arbejdstilsynet ikke så tørt, som det måske kan lyde. Kollegaerne hjælper hinanden, og der er masser af plads til at have det sjovt. Det mærker Jakob også i sin arbejdsdag.
"Vores kontor er super velfungerende. Det er både sjovt og hyggeligt at gå på arbejde. Vi har en uformel tone og laver ret meget sjovt – mere end man måske skulle forvente af et økonomikontor."
