Gå til indhold

Kontakt os

Vi er her for at hjælpe dig og andre med arbejdsmiljøet. I Arbejdstilsynets Call Center hjælper vi både medarbejdere og ledere, der har spørgsmål til det fysiske og psykiske arbejdsmiljø, en konkret sag eller generelle arbejdsmiljøregler. Her finder du Arbejdstilsynets kontaktoplysninger.

Kontakt Call Centeret

Kontakt Call Centeret

Ring til os: 70 12 12 88

Telefontid:
Mandag – torsdag: 8 – 15
Fredag: 8 – 14

I tilfælde af akutte og alvorlige overtrædelser af arbejdsmiljøloven eller alvorlige arbejdsulykker kan Arbejdstilsynet kontaktes uden for normal arbejdstid - følg anvisningerne på telefonsvareren.

Skriv til os: E-mail: at@at.dk

Alle spørgsmål om arbejdsmiljø bliver som udgangspunkt besvaret straks - er problemstillingen kompleks eller meget specifik, kan vi have brug for at vende spørgsmålet med sagkyndige kollegaer. Hvis det er tilfældet, vender vi tilbage med svar eller dirigerer spørgsmålet direkte videre til dem, der kan svare på det.

ANMELD ARBEJDSULYKKER, SØG OPLYSNINGER OM VIRKSOMHEDER, HENT CERTIFIKATER OG MEGET MERE.

Brug vores digitale selvbetjening

Hotline til svar, råd og vejledning om bestemte emner

Vidste du, at..?

  • En klage til os bliver behandlet anonymt og fortroligt. Så du kan trygt kontakte os, hvis du har mistanke om overtrædelser af arbejdsmiljøreglerne. 
  • Som leder kan du få sparring på generelle eller konkrete udfordringer. Vælg blot vores lederhotline, når du kontakter vores Call Center

Andre kontaktoplysninger

Arbejdstilsynets adresser

Region Sjælland og Region Hovedstaden

Arbejdstilsynet - Tilsynscenter Øst
Landskronagade 33 - 2100 København Ø

Fyn og Sydjylland

Arbejdstilsynet - Tilsynscenter Syd
Eltangvej 232 - 6000 Kolding

Midt- og Nordjylland

Arbejdstilsynet - Tilsyncenter Nord
Over Hadstensvej 48 - 8370 Hadsten

Grønland

Arbejdstilsynet - Grønland
Aqqusinersuaq 8, 9. sal
Postboks 202 - 3900 Nuuk

Følg os på sociale medier

Nyt om arbejdsmiljø

Hold dig opdateret med relevante nyheder og værktøjer på arbejdsmiljøområdet, nyt om regler, ny forskning og spændende arrangementer fra Arbejdstilsynet ved at tilmelde dig vores nyhedsbrev.

Tilmeld dig her