Få viden og inspiration til arbejdsmiljøarbejdet for hvert APV-emne
APV-værktøjet består af en række spørgsmål, som sikrer, at I kommer omkring både det fysiske og psykiske arbejdsmiljø hos jer. På denne side præsenteres du for de områder, som APV-spørgsmålene drejer sig om. Brug oversigten til at finde viden og inspiration til, hvordan I kan arbejde med forebyggelse af arbejdsmiljøproblemer og styrke jeres trivsel, sikkerhed og sundhed.
Fysiske rammer
De fysiske rammer på arbejdspladsen er også lysforhold, lyde og indeklima. Disse faktorer er vigtige for det gode arbejdsliv og en attraktiv arbejdsplads, fordi de har stor betydning for medarbejdernes sundhed, trivsel og ydeevne.
Få viden og anbefalinger om, hvordan I kan arbejde med at skabe gode fysiske rammer
Fysisk belastning
Din krop skal holde hele livet – ikke kun arbejdslivet. Derfor er det vigtigt, at der er et godt ergonomisk arbejdsmiljø på din arbejdsplads, at du passer godt på din krop og bruger de nødvendige værne- og hjælpemidler.
Få viden om tekniske hjælpemidler og værnemidler
Kemi og vådt arbejde
Kemi og biologi forekommer rigtig mange steder i arbejdsmiljøet. For eksempel er der nogle arbejdspladser, hvor opgaverne kræver, at man håndterer farlige kemikalier. Der er også arbejdspladser, hvor kemikalierne kommer fra omgivelserne, det kan fx være støv, skidt og snavs på arbejdspladsen eller fra opgaverne.
Start jeres forebyggelse med STOP-princippet
Læs om, hvordan I laver i kemisk risikovurdering
Find flere temasider om kemi og biologi
Håndværktøj og maskiner
Når I bruger håndværktøj eller maskiner, er der risiko for at komme til skade. Ulykker kan ske, fx når værktøjet bliver brug forkert eller ikke vedligeholdes. Når I bruger maskiner kan I fx arbejde med sikkerhed gennem oplæring og sikring af bevægelige dele.
Få viden om sikkerhed og maskiner
Bliv klogere på forebyggelse af ulykker ved fysisk arbejde
Hent inspiration i kampagnen "Styrk sikkerhedskulturen på værkstedet"
Risiko for ulykker
En god sikkerhedskultur medfører mindre risiko for ulykker, bedre kvalitet i opgaverne og færre udgifter til sygefravær. Det gør en forskel at forebygge ulykker. Sæt retning og skab trygge rammer for at tale om sikkerhed og fejl. Få viden og værktøjer, der styrker sikkerhedskulturen.
Få viden om, hvordan en stærk sikkerhedskultur kan forebygge ulykker
Arbejdstid og planlægning
Organisering af arbejdet handler bl.a. om, hvordan vi i hverdagen løbende kan skabe rum for indflydelse i arbejdet og om vigtigheden af en klar opgave- og rollefordeling.
Læs om faglig og social støtte
Omgangstone og kollegaskab
Et godt samarbejde på arbejdspladsen har en direkte indvirkning på både den enkeltes trivsel og mentale sundhed – og på produktiviteten på arbejdspladsen. Fx kan en systematisk tilgang til samarbejde forbedre arbejdsmiljøet og reducere konflikter i organisationen.
Bliv klogere på, hvordan I forebygger chikane, mobning og krænkelser
Læs om, hvad der påvirker mental sundhed og trivsel
Få viden om, hvordan kultur og relationer spiller en rolle på arbejdspladsen
Relationer på arbejde
Er dine medarbejdere i kontakt med borgere, kunder eller patienter i forbindelse med arbejdet? Så er det vigtigt at vurdere og forebygge risikoen for arbejdsrelateret vold herunder voldsomme handlinger og hårdt sprogbrug, så medarbejderne kan gå trygge på arbejde.
Læs om, hvordan I arbejder med mennesker, der kan reagere voldsomt