Alle kan klage til Arbejdstilsynet, hvis der er mistanke om, at en arbejdsgiver, der stiller indkvartering til rådighed for sine ansatte, overtræder reglerne om indkvartering.
Når en arbejdsgiver tilbyder indkvartering til en eller flere medarbejdere stiller lovgivningen en række krav, som skal sikre, at de bor under ordentlige forhold. Det gælder både ved indkvartering på en arbejdsplads, i villaer, sommerhuse og midlertidige boligløsninger, som fx containere og campingvogne.
SELVBETJENING
Klag over indkvartering - blanket
Du kan få hjælp til at udfylde klageblanketten ved at ringe til Arbejdstilsynet:
Telefon: 70 12 12 88
Du har mulighed for at klage over en arbejdsgivers indkvartering af ansatte, uanset om du selv er indkvarteret eller er udenforstående.
Din klage er anonym. Det betyder, at ingen vil få at vide, at Arbejdstilsynet har modtaget en klage. Heller ikke hvis virksomheden eller andre anmoder om aktindsigt.
Bemærk, at en klage ikke altid resulterer i et tilsynsbesøg af Arbejdstilsynet. Det afhænger af en konkret vurdering. Arbejdstilsynet fører tilsyn med de aktuelle forhold og skal selv kunne konstatere en lovovertrædelse ved besøg for at kunne give et påbud.