Sidst revideret: 26. april 2024
Arbejde med risiko for udsættelse for asbeststøv
Reglerne om asbest i arbejdsmiljøet gælder for asbestarbejde, som er arbejde med asbest og asbestholdigt materiale, fjernelse af asbestforurenet materiale og rengøring for asbeststøv.
Reglerne gælder også for arbejde i øvrigt, hvor der er risiko for udsættelse for asbeststøv. Denne type arbejde er bl.a.:
- Håndværkeres arbejde i et område på en byggeplads, hvor der forekommer asbeststøv på grund af utilstrækkelig rengøring efter et tidligere asbestarbejde. Det kan fx være arbejde med at trække nye elkabler eller rør i en kælder.
- Håndværkeres arbejde på et loftrum, hvor der forekommer asbestforurenet isoleringsmateriale. Det kan fx være service af et ventilationssystem eller reparation af tagspær.
- Håndtering af asbestholdigt affald, på en genbrugsplads eller under transport, da der kan gå hul på den lukkede emballage.
- En viceværts arbejde i et kælderrum, hvor der ligger drys fra asbestholdig rørisolering.
- Redningsberedskabets håndtering af asbestholdige materialer i akutfasen under deres indsats ved typisk brand, sammenstyrtninger eller ulykker og deres eventuelle indsats til sikring af stedet. Det kan fx være flytning af asbestholdigt materiale under brandslukning eller afstivning af bygninger. Det opfølgende arbejde med fx oprydning eller rengøring for asbeststøv er et asbestarbejde.
- Arbejde i og håndtering af asbestforurenet jord.
- Andet arbejde, hvor der er risiko for udsættelse for asbeststøv.
Denne type arbejde er ikke et asbestarbejde. Men pga. risiko for udsættelse for asbeststøv, skal arbejdet stadig planlægges, tilrettelægges og udføres i overensstemmelse med reglerne. Det vigtigste krav er, at denne type arbejde skal udføres på en sådan måde, at det i videst muligt omfang sikres, at personer på arbejdsstedet og i omgivelserne ikke udsættes for asbeststøv. Det indebærer fx grundigt rengøring, eventuel binding af asbeststøvet, anvendelse af egnede personlige værnemidler og adgang til arbejdshygiejniske foranstaltninger.