Gå til indhold

Regler for unges arbejdstid, pauser og fridøgn

Reglerne for, hvor meget unge under 18 år må arbejde, er delt op i alder, og om de unge har afsluttet 9. klasse eller ej.

Arbejdstid

  • 13-14-årige må højst arbejde 2 timer på skoledage og 7 timer på fridage. Den ugentlige arbejdstid må ikke overstige 12 timer i uger med skoledage og 35 timer i uger, hvor der er helt skolefri.
  • 15-17-årige, som ikke har afsluttet 9. klasse, må højst arbejde 2 timer om dagen på skoledage og 8 timer på fridage. Den ugentlige arbejdstid må ikke overstige 12 timer i uger med skoledage og 40 timer om ugen i uger, hvor der er helt skolefri.
  • 15-17-årige, som har afsluttet 9. klasse, må ikke arbejde mere end den sædvanlige arbejdstid for voksne, der er beskæftiget i samme fag. Arbejdstiden må dog ikke overstige 8 timer om dagen og 40 timer om ugen. 

Pauser i arbejdet og hviletid udenfor arbejdet

Alle unge under 18 år skal have en pause på mindst 30 minutter, hvis den daglige arbejdstid overstiger 4,5 timer. Pausen skal være passende beliggende og om muligt være sammenhængende. 

Derudover er der regler for, hvornår på døgnet unge må arbejde, og hvor mange timers hvile unge som minimum skal have fra de holder fri og indtil, de møder på arbejdet igen.

  • 13-14-årige eller unge, som ikke har afsluttet 9. klasse skal have en sammenhængende hvileperiode uden arbejde på mindst 14 timer, og de må ikke arbejde i tidsrummet mellem kl. 20 og kl. 6.
  • 15-17-årige, som har afsluttet 9. klasse skal have en sammenhængende hvileperiode uden arbejde på mindst 12 timer i døgnet. De må som udgangspunkt ikke arbejde i tidsrummet mellem kl. 22 og kl. 6 eller mellem kl. 23 og kl. 7, men der gælder visse undtagelser. Fx må de assistere ved forestillinger i teatre indtil kl. 24.

Ugentligt fridøgn

Unge under 18 år skal have 2 sammenhængende fridøgn inden for hver periode på 7 døgn. Heraf skal ét fridøgn normalt omfatte søndag. Hvis de 2 fridøgn ikke kan placeres i sammenhæng, skal det ene fridøgn lægges i umiddelbar forlængelse af en daglig hvileperiode.  I denne situation skal den unge altså have både en hvileperiode og et fridøgn i forlængelse af hinanden.

For unge, der er fyldt 15 år og som har afsluttet 9. klasse, kan reglen om fridøgn dog fraviges under bestemte betingelser inden for landbrug og i sundhedssektoren.

Reglerne kan fraviges

Reglerne om arbejdstid, arbejdstidens placering, hviletid og fridøgn kan fraviges ved unge, der er fyldt 13 år, som deltager i kulturelle eller lignende aktiviteter. Vær dog opmærksom på, at de unges arbejde skal være sikkerheds- og sundhedsmæssigt fuldt forsvarligt.

DER GÆLDER SÆRLIGE REGLER FOR UNGES ARBEJDSTID, NÅR DE ER I PRAKTIK. LÆS MERE HER.

Unge i praktik

Praktik i virksomheder