Gå til indhold

Bliv klogere på kravene til værnefodtøj

Værnefodtøj, også kaldet sikkerhedssko, skal du bruge, hvis arbejdet ikke kan tilrettelægges og udføres forsvarligt ved brug af almindeligt, hensigtsmæssigt fodtøj. Her kan du læse mere om egenskaberne ved forskellige typer værnefodtøj og om de pligter, der er ved at anskaffe eller bruge fodtøjet.

Værnefodtøj dækker over sko, træsko, sandaler eller støvler med en eller flere værneegenskaber, der beskytter dig mod risici som klemning, faldende genstande, kemikalier eller skridulykker. Valg af fodtøj skal altid tage udgangspunkt i en vurdering af de konkrete risici på arbejdspladsen.

Vælg den rigtige type af værnefodtøj

Der findes forskellige typer af værnefodtøj, som alle sammen beskytter i varierende grad og på forskellig vis. For at vælge det rigtige værnefodtøj skal I afklare følgende:

Brugsanvisning og mærkning af værnefodtøjet

Værnefodtøjet skal være CE-mærket og oplyse om type, klasse og beskyttelsesegenskaber. Der skal altid følge en dansk brugsanvisning med, som beskriver tilpasning, anvendelse, vedligeholdelse, rengøring og opbevaring.

Dit ansvar som medarbejder er at:

  • Bruge værnefodtøjet straks fra arbejdets begyndelse og under hele arbejdet.
  • Bruge og vedligeholde fodtøjet korrekt, så det fortsat beskytter, som det skal. Det betyder blandt andet, at du skal bruge fodtøjet til det arbejde, det er beregnet til, og følge instruktionerne for brug og pleje.
  • Kontrollere fodtøjet for fejl og mangler og straks melde det til din leder eller arbejdsgiver, hvis det er defekt eller ikke passer.

Det er arbejdsgiverens ansvar at:

  • Sørge for, at medarbejderne forsynes med egnet, CE-mærket værnefodtøj, der passer til brugeren og de eksisterende forhold og risici.
  • Sikre, at fodtøjet vedligeholdes, rengøres og opbevares korrekt efter leverandørens anvisninger.
  • Instruere i korrekt brug og oplyse om faren ved ikke at bruge fodtøjet.
  • Afmærke områder, hvor værnefodtøj er påbudt, med blåt/hvidt sikkerhedsskilt.
  • Afholde alle udgifter til anskaffelse, vedligeholdelse og renholdelse. Der kan dog i visse tilfælde indgås aftale om at dele udgifterne til anskaffelse.

Dit ansvar som medarbejder er at:

  • Bruge værnefodtøjet straks fra arbejdets begyndelse og under hele arbejdet.
  • Bruge og vedligeholde fodtøjet korrekt, så det fortsat beskytter, som det skal. Det betyder blandt andet, at du skal bruge fodtøjet til det arbejde, det er beregnet til, og følge instruktionerne for brug og pleje.
  • Kontrollere fodtøjet for fejl og mangler og straks melde det til din leder eller arbejdsgiver, hvis det er defekt eller ikke passer.

Det er arbejdsgiverens ansvar at:

  • Sørge for, at medarbejderne forsynes med egnet, CE-mærket værnefodtøj, der passer til brugeren og de eksisterende forhold og risici.
  • Sikre, at fodtøjet vedligeholdes, rengøres og opbevares korrekt efter leverandørens anvisninger.
  • Instruere i korrekt brug og oplyse om faren ved ikke at bruge fodtøjet.
  • Afmærke områder, hvor værnefodtøj er påbudt, med blåt/hvidt sikkerhedsskilt.
  • Afholde alle udgifter til anskaffelse, vedligeholdelse og renholdelse. Der kan dog i visse tilfælde indgås aftale om at dele udgifterne til anskaffelse.