Arbejdsgiveren skal tage initiativ til at oprette AMO. Det betyder, at du som arbejdsgiver skal:
Giv dig tid til at fortælle dine medarbejdere om arbejdsmiljørepræsentantens rolle og tænk over, hvordan du som arbejdsgiver kan give arbejdsmiljørepræsentanten ordentlige vilkår til at deltage i samarbejdet om arbejdsmiljøarbejdet ved siden af de daglige opgaver.