Den 1. januar 2026 trådte en ny bekendtgørelse om unges arbejde i kraft. Den skal skabe flere muligheder for fritidsjob for unge.
De nye regler er med til at skabe flere arbejdsmuligheder og fleksibilitet for både unge og arbejdsgivere samt at sikre, at reglerne følger med samfundets udvikling uden at gå på kompromis med de unges sikkerhed og sundhed.
Se den nye bekendtgørelse om unges arbejde her
Arbejde med maskiner: Hidtil har unges arbejde med maskiner været begrænset af en forbudsliste over de maskiner, som unge under 18 år ikke må arbejde med. Med de nye regler udgår forbudslisten, og fremover skal arbejdsgiveren foretage en konkret risikovurdering af den unge, maskinen og det arbejde, som den unge skal foretage med maskinen. Det er arbejdsgiverens ansvar at vurdere, om det er sikkerheds- og sundhedsmæssigt fuldt forsvarligt for den unge at arbejde medmaskinen. Der kommer derfor heller ikke til at være en liste af godkendte maskiner eller lignende.
Lempelsen er ikke ensbetydende med, at unge må arbejde med alle maskiner. Arbejdsgiveren kan vurdere, at det er for farligt for den pågældende unge at arbejde med maskinen. Arbejdstilsynet kan være uenige med arbejdsgiverens vurdering, hvis det er åbenlyst for farligt for den unge at arbejde med maskinen.
Maskiner er i denne sammenhæng alle former for maskiner, tekniske hjælpemidler, anlæg og arbejdsprocesser. Der skal derfor laves en risikovurdering, hvis den unge skal have med en af disse.
Arbejde med kemi: Unges arbejde med kemi er fortsat begrænset af en forbudsliste over stoffer, materialer og processer, som unge under 18 år ikke må arbejde med. For stoffer, materialer og processer, der ikke fremgår af listen, skal arbejdsgiveren foretage en risikovurdering af den unge, arbejdet og stofferne, materialet eller processerne.
Uanset om den unge skal arbejde med maskiner eller kemi indgår der i risikovurderingen 7 elementer, som skal give arbejdsgiveren grundlag for at vurdere, om den unge må arbejde med den pågældende maskine, stof, materiale eller proces.
Endelig skal arbejdsgiveren inddrage de ansatte eller arbejdsmiljøorganisationen, i det omfang denne findes, i risikovurderingen.
Der er ikke krav om, at arbejdsgiveren skal lave en skriftlig risikovurdering, men arbejdsgiveren skal kunne sandsynliggøre, at vedkommende har lavet en risikovurdering af arbejdet.
Læs mere om risikovurderingen her
Arbejdstilsynets værktøj giver et godt grundlag for arbejdet med risikovurderingen. Værktøjet gennemgår de punkter, der som minimum skal tage stilling til i risikovurderingen.
De nye regler ændrer ikke på arbejdsgiverens generelle pligt til at risikovurdere den unges arbejde. Arbejdsgiveren skal derfor fortsat inddrage den unge i arbejdspladsens APV.
Reglerne for, hvor den unge må arbejde alene, er ændret, så det ikke længere er begrænset til bestemte lokationer eller tidspunkter. Det er nu kun arbejde, hvor der er risiko for vold, arbejde i isolerede områder eller områder uden almindelig færdsel, hvor unge ikke må arbejde alene.
Det betyder, at den unge nu kan arbejde flere steder alene. Dog skal det være muligt for den unge at få hurtig og effektiv hjælp fx ved et telefonopkald af en person over 18 år, som har den fornødne indsigt i arbejdet, og nogle stede vil det være nødvendigt med en person over 18 år, og med den fornødne indsigt i arbejde, der er fysisk til stede på arbejdspladsen.
Med de nye regler om risikovurdering er det muligt for unge at arbejde med flere typer af opgaver, når de er praktik, herunder juniormesterlære. Arbejdsgiveren, der har en ung i fx erhvervspraktik eller juniormesterlære, skal foretage samme risikovurdering som beskrevet ovenfor.
Det bliver fx muligt for unge, der er fyldt 14 år, at svejse under praktikken, hvis arbejdsgiveren ved sin risikovurdering af den unge, maskinen og/eller kemien og arbejdet kommer frem til, at det vil være fuldt forsvarligt for den unge.
Læs mere om unge i praktik og juniormesterlære her
Læs nærmere om de nye regler om unges arbejde her
Hvis du har spørgsmål til ungereglerne, er du altid velkommen til at kontakte Arbejdstilsynets Call Center. Call Centeret sidder klar til at hjælpe dig med dine spørgsmål, og du kan ringe helt anonymt.