Gå til indhold
Spirrevippen

Med klare forventninger og et tæt samarbejde kom Birthe godt tilbage efter sygemelding med stress

To kvindelige pædagoger står og snakker på legeplads.

Da Birthe fik konstateret stress, var det vigtigt for hendes leder, at hun tænkte på sig selv først. Sammen lagde de en god plan for, hvordan Birthe skulle komme tilbage til sit arbejde i børnehaven.

I børnehaven Spirrevippen har et tæt samarbejde mellem Birthe og hendes leder gjort, at hun kom godt tilbage fra en sygemelding med stress. Birthes leder, Vivi, bad hende først og fremmest at tænke på sig selv, da Birthe fortalte, at hun havde været til lægen og fået konstateret stress.

I starten af Birthes sygemelding lavede vi aftaler for, hvornår vi snakkede sammen, og hvordan vi snakkede sammen.

Vivi Daglig leder i Spirrevippen

I forbindelse med sin sygemelding var Birthe nervøs for konsekvenserne, da det evt. kunne komme til at trække ud. I den situation sørgede Vivi for at skabe en tillidsfuld relation med en klar kommunikation mellem hende og Birthe.

Vi har en relation, hvor der er tillid til, at det jeg siger, også er det jeg gør. Så jeg kunne være den, der var lyttende og imødekommende i samtalerne med Birthe.

Vivi Daglig leder i Spirrevippen

Da Birthe vendte tilbage til sit arbejde i Spirrevippen, var det med klare og forudbestemte krav til, hvilke opgaver hun skulle varetage. I den første tid skulle hun kun være sammen med børnene, og tage de pauser, som var nødvendige. Omvendt havde Vivi også en ekstra opmærksomhed på, om Birthe tog for meget arbejde på sig.

Med klare og forudbestemte krav og ugentlige samtaler med Vivi om trivsel i forhold til arbejdsmængde og opgaver, kom Birthe godt tilbage fra sin sygemelding.