Arbejdstilsynet skal godkende visse kvalifikationer, før udenlandske arbejdstagere må påbegynde arbejdet.
Virksomheder, der bruger udenlandsk arbejdskraft, skal være opmærksomme på, at der er en række arbejdsfunktioner, som udenlandsk arbejdskraft ikke må udføre i Danmark, før deres kvalifikationer er blevet anerkendt af Arbejdstilsynet.
Erhvervsmæssige kvalifikationer kan både være uddannelse og erhvervserfaring.
Det er vigtigt at søge i god tid, da kvalifikationerne skal være vurderet og anerkendt af Arbejdstilsynet, før arbejdet kan gå i gang.
Reglerne for anerkendelse afhænger af kvalifikationernes ophavsland og hvor længe ansættelsen skal vare.
Den enkelte arbejdstager kan selv søge om anerkendelse af sine kvalifikationer. Men virksomheden kan også søge samlet på vegne af den eller de personer, der skal arbejde for virksomheden.