Arbejdstilsynet har offentliggjort de seneste data fra den nationale overvågning af lønmodtageres arbejdsmiljø (NOA-L) 2025. Her har 24.200 lønmodtagere vurderet deres eget arbejdsmiljø. Data viser både forbedringer — primært i det psykiske arbejdsmiljø — og en tilbagegang eller et uændret arbejdsmiljø i forhold til tidligere år.
NOA-L viser, at størstedelen af lønmodtagere overordnet er tilfredse med deres job. Det angiver godt flere end 7 ud af 10. Og tre ud af fire lønmodtagere oplever fx, at de i høj eller meget høj grad har indflydelse på, hvordan de løser deres arbejdsopgaver.
På samme måde angiver tre ud af fire lønmodtagere, at deres arbejdsplads i høj eller meget høj grad prioriterer at forebygge problemer i arbejdsmiljøet. Den høje prioritering tegner et generelt billede af, at arbejdspladser i Danmark er opmærksomme på vigtigheden af et sikkert og sundt arbejdsmiljø for deres medarbejdere.
Arbejdstilsynet, har hvert andet år siden 2021 spurgt til lønmodtageres arbejdsmiljø inden for bl.a. det psykiske, ergonomiske og kemiske arbejdsmiljø samt arbejdsulykker.
I det psykiske arbejdsmiljø er der fremgang for bl.a. grænseløst arbejde. Her angiver mellem 2,3 og 3,8 procentpoint færre lønmodtagere, at de skal arbejde på fridage, arbejde over eller stå til rådighed uden for normal arbejdstid. På den anden side er der eksempelvis en stigning på 8,7 procentpoint, der rapporterer én eller flere former for krænkende handlinger fra interne på arbejdspladsen. Stigningen er særligt sket fra 2021 til 2023.
I det ergonomiske arbejdsmiljø ses der ikke statistisk signifikante ændringer i procentdelen af lønmodtagere, der rapporterer forskellige former for fysiske krav i arbejdet. Dog ses en stigning på 2,5 procentpoint, når det kommer til siddende arbejde. I det kemiske og biologiske arbejdsmiljø er der et fald på 5,1 procentpoint i procentdelen af lønmodtagere, der rapporterer våde og fugtige hænder i arbejdet, mens der er en stigning i kontakt med biologisk materiale på 1,5 procentpoint.
For arbejdsulykker ses der ikke signifikante ændringer i procentdel, der er kommet til skade i ulykker, mens der fx ses signifikante stigninger i rapporteringen af forstyrrende støj på 5,8 procentpoint og kraftig støj på 2,6 procentpoint.
Udviklinger fra 2021 til 2025 skal fortolkes med en opmærksomhed på, at tallene i 2021 kan afspejle helt særlige arbejdsmiljøforhold under COVID-19 pandemien. For visse emner er det relativt tydeligt, fx lå rapporteringen af våde og fugtige hænder særligt højt i 2021 i forhold til i 2023/2025, og krænkende handlinger og forstyrrende baggrundsstøj lå lavere.
Se alle resultater på Arbejdstilsynets hjemmeside
National overvågning af arbejdsmiljøet blandt lønmodtagere - NOA-L
NOA-L (National Overvågning af Arbejdsmiljøet blandt Lønmodtagere) er Arbejdstilsynets landsdækkende overvågning af arbejdsmiljøet. Resultaterne bygger på lønmodtageres egne vurderinger og dækker både det psykiske, ergonomiske, kemiske og biologiske arbejdsmiljø samt arbejdsulykker, støj og hånd-og armvibrationer.
NOA-L 2025 offentliggøres i en datavisning på AT’s hjemmeside. I datavisningen fremgår udviklingen 2021-2025 i gennemsnittet for alle lønmodtagere opdelt på køn, aldersgrupper, branchegrupper, jobgrupper og sektor (offentlig/privat). Endvidere offentliggøres et analysenotat, som beskriver udviklingen fra 2021 til 2025.