Udgivelser

Arbejdstilsynet har løbende haft fokus på at forebygge, at medarbejdere bliver udsat for mineralsk støv og andre former for støv på arbejdspladsen. Som en del af det har Rambøll på vegne af Arbejdstilsynet undersøgt, hvad virksomheder kan gøre for at begrænse støvet.

Arbejdsopgaver, løn, god ledelse, værdier og udviklingsmuligheder – det er blot nogle af de faktorer, der får os til at føle, at en arbejdsplads er værd at blive på eller søge ansættelse hos. I 'Vidensopsamling om attraktive arbejdspladser' belyser VIVE , hvad der skal til for at skabe en attraktiv arbejdsplads.

Et godt psykisk arbejdsmiljø kan gøre en forskel for både medarbejdernes trivsel og arbejdspladsens mulighed for at fastholde og tiltrække medarbejdere. Det viser en ny analyse fra Det Nationale Forskningscenter for Arbejdsmiljø (NFA).

Samarbejde, tillid og skræddersyede løsninger. Et godt psykisk arbejdsmiljø opstår ikke af sig selv – men i det daglige samarbejde om opgaverne. Denne rapport fra TeamArbejdsliv viser, at de bedste løsninger skabes lokalt, i fællesskab og med tydelig ledelsesopbakning.

Knap 1.500 mindre virksomheder fik i 2021 og 2022 tilskud fra Arbejdsmiljøpuljen til forebyggelse af nedslidning og arbejdsulykker på arbejdspladsen. I alt blev der uddelt næsten 130 mio. kr. Nu har NFA lavet en erfaringsopsamling om Arbejdsmiljøpuljen.

Landmænd, der har været i kontakt med Arbejdstilsynets helhedsorienterede indsats i landbruget, taler oftere om sikkerhed og tænker mere sikkerhed ind i det daglige arbejde. Det viser en ny evaluering. Derudover har VIVE gennemført en særskilt effektmåling, som er afrapporteret i en selvstændig rapport.

Arbejdsgruppen om fastholdelse på arbejdsskadeområdet har afsluttet dens arbejde og afleveret en endelig rapport. Her peger arbejdsgruppen på, at der er behov for nye initiativer, der kan hjælpe tilskadekomne med at bevare tilknytningen til arbejdsmarkedet efter en arbejdsskade.

Afrapporteringen fra Arbejdstilsynets indsats mod social dumping på bl.a. byggepladser, landbrug, gartnerier, rengøring og restauranter i 2024 ligger klar på Arbejdstilsynets hjemmeside.

Undersøgelsen ’National Overvågning af Arbejdsmiljøet blandt Lønmodtagere’ (NOA-L) giver et billede af arbejdsmiljøet i Danmark.

Følg med i udviklingen af anmeldte arbejdsulykker og dyk ned i ulykkeskarakteristika, brancheforskelle og tendenser over tid.

I tilsynsindblikket kan du se hvilke danske og udenlandske virksomheder, der har haft et tilsynsbesøg inden for de sidste 6 måneder. Det vil fremgå, hvis virksomheden har fået en afgørelse, samt hvilket arbejdsmiljøproblem afgørelsen handler om.