Sidst revideret: 10. juni 2022
Social kapital
Dette redskab hjælper med at planlægge arbejdet med social kapital. Et godt samarbejde og en oplevelse af tillid og retfærdighed er hjørnestenene i social kapital.
Kom godt i gang

Kilde: "Kom godt i gang med social kapital" af BrancheFællesskabet for Arbejdsmiljø – Velfærd og Offentlig administration
Mål: At komme godt i gang med at opbygge arbejdspladsens sociale kapital.
Forberedelsestid: 10 min.
Øvelsestid: 1 time.
Det skal du bruge: Printet redskab, kuglepen, mødelokale, kalender.
Hvem kan deltage?: Ledere, arbejdsmiljø- og tillidsrepræsentanter, HR-konsulenter og uddannelseskonsulenter.
Øvelsesvejledning
I øvelsesvejledningen kan du læse om, hvordan du bruger redskabet.