Sikkerhed på slagterier
Er du leder eller arbejdsmiljørepræsentant på et slagteri? Her – og på andre virksomheder, der bearbejder eller forædler kød, fjerkræ eller fisk – er der et højt tempo, fysisk arbejde, skarpe redskaber og mange nationaliteter side om side. Her får du værktøjer og vejledning til at tale om forebyggelse af ulykker. Det er udviklet som en hjælp til dig, der har en rolle i at fremme sikkerheden.
Tal sammen om sikkerhed hos jer
I en stærk sikkerhedskultur har medarbejdere og ledere en fælles forståelse for sikkerhed og arbejder sammen om at sætte sikkerhed på dagsordenen. Her er det vigtigt med en samtale, hvor I sammen får øje på, hvad der betyder mest for sikkerheden hos netop jer. Inddragelse af medarbejderne giver både engagement og et klart fælles fokus.
Som hjælp til dialogen på tværs af sprog, har vi udviklet en række værktøjerne med bl.a. piktogrammer, der kan hjælpe jer med at tale om sikkerhed på tværs af sproglige barrierer.
Virksomheder, der prioriterer arbejdsmiljøet højt, har færre alvorlige ulykker sammenlignet med virksomheder, der prioriterer det lavt.
Se og print sikkerhedsskilte, dialogplakat, piktogrammer, folder med sikkerhedsråd og læs guiden til brug af værktøjerne.
Find og print materialer
Her er alle materialer og værktøjer til dialogen om sikkerhed hos jer:
Materialer på dansk
- Guide til kampagnen Sikre Sammen og dialogværktøjerne
- Dialogplakat
- Mærker til dialogplakaten
- Print-selv-skilte
- Folder med sikkerhedsråd
- Plakat med 5 sikkerhedsråd
Materialer på engelsk
Hvad kendetegner branchen?
Arbejdstilsynets data viser blandt andet, at:
- Branchen ligger konsekvent blandt de brancher med flest arbejdsulykker.
- De hyppigste ulykker skyldes fald, snublen, skæreskader og klemninger.
- De mest almindelige skader, der giver sygefravær, er sår, forstrækninger, forstuvninger og knoglebrud.
- Mere end hver tredje ulykke rammer en medarbejder med under ét års erfaring.
- Knap halvdelen af alle ulykker sker for udenlandske medarbejdere.
Gå forrest
En stærk sikkerhedskultur begynder med dig. Når du som leder - eller arbejdsmiljørepræsentant - er synlig i hverdagen og viser, at sikkerheden gælder hver dag, også når der er travlt, sætter du retningen for resten af holdet. Medarbejderne spejler sig i dig. Det, du følger op på, bliver vigtigt. Det, du ignorerer, glider hurtigt i baggrunden.
5 gode råd til dig, der gør en tydelig forskel:
- Vær synlig
Når du viser, at du selv tager sikkerhed alvorligt, gør medarbejderne det også. Husk fx selv at bruge de rigtige værnemidler. - Gør det let at gøre det rigtige
Placér fx værnemidler der, hvor medarbejderne skal bruge dem. Eller markér tydeligt gangarealerne. En god indretning af arbejdspladsen forebygger mange misforståelser. - Fremhæv det gode
Ros de sikre handlinger, du ser, og vis den rette løsning, når noget er usikkert. - Gør det fælles
Skab et trygt rum, hvor alle tør fortælle om fejl og tvivl. Mange udenlandske medarbejdere kommer fra kulturer, hvor man ikke modsiger en leder eller taler åbent om problemer. Derfor er det vigtigt, at du tydeligt viser, at det er velkomment – og nødvendigt. - Oplær og følg op
God oplæring handler ikke kun om at give instruktion, men om at sikre, at den bliver forstået. Brug enkle kontrolspørgsmål: “Hvad er det vigtigste her?” “Kan du vise mig, hvordan du gør?” På den måde opdager du misforståelser, før de bliver til ulykker.
INVITATION
Temamøde: Styrk sikkerhedskulturen på tværs af sprog og kulturer
Hvordan skaber I et godt samarbejde om et sikkert arbejdsmiljø, når jeres ledere, medarbejderrepræsentanter og medarbejdere taler forskellige sprog og ser forskelligt på sikkerhed.
Arbejdstilsynet inviterer jeres virksomhed til temamøde om dette den 25. august kl. 8-12 i Kolding.
Læs mere
Sikkerhedskultur
En god sikkerhedskultur medfører mindre risiko for ulykker, bedre kvalitet i opgaverne og færre udgifter til sygefravær. Det gør en forskel at forebygge ulykker. Sæt retning og skab trygge rammer for at tale om sikkerhed og fejl. Få viden og værktøjer, der styrker sikkerhedskulturen.
Lær af ulykken og forebyg, at det sker igen
Er der sket en arbejdsulykke hos jer, eller var der lige ved at ske en ulykke? Så er det vigtigt at finde ud af, hvad der gik galt. På den måde kan I bedst muligt forhindre, at en lignende ulykke sker igen. Arbejdstilsynet har udviklet et værktøj til jer. Med det i hånden kommer I godt omkring ulykken og kan arbejde på, hvordan lignende ulykker kan forhindres.
Kom godt tilbage
Når en medarbejder er syg, er det vigtigt at handle tidligt og i fællesskab. En god tilbagevenden indeholder støtte, planlægning og dialog. Bliv guidet som leder, medarbejder og kollega til en tryg og effektiv vej tilbage til arbejdet.