Alle arbejdspladser med ansatte skal gennemføre en arbejdspladsvurdering – en såkaldt APV. APV-processen skal sikre, at I som virksomhed får vurderet de risici, der kan være forbundet med arbejdet samt at I forebygger og løser eventuelle problemer. På nogle områder stilles der særlige krav til risikovurderingen. Det gælder bl.a., hvis I arbejder med farlig kemi eller med risiko for eksplosiv atmosfære.
DEFINITION
En arbejdspladsvurdering (APV) er en lovpligtig proces, hvor arbejdsgiver i samarbejde med de ansatte foretager en vurdering af arbejdsmiljøet på en arbejdsplads. APV’en omfatter både det fysiske og psykiske arbejdsmiljø. Formålet med APV-processen er at identificere og vurdere risici i arbejdsmiljøet og udarbejde en skriftlig handlingsplan til løsning af arbejdsmiljøproblemer, der ikke kan løses umiddelbart.
Få hjælp til at afdække risici og løse problemer med arbejdsmiljøet, når I skal gennemføre jeres APV.
I virksomheder, hvor der er 10 (5 på byggepladser) eller flere ansatte, skal samarbejdet om arbejdsmiljø foregå i en arbejdsmiljøorganisation (AMO).