Sådan styrker I det psykiske arbejdsmiljø i byggeriet
Tidspres, uklare roller og en hård tone kan udfordre arbejdslivet på byggepladsen. Få gode råd til, hvordan I kan skabe et godt psykisk arbejdsmiljø, hvor I trives og har et godt samarbejde.
På en byggeplads kan der være fart på. Tidsplanen skal holde, opgaver skal koordineres, og flere faggrupper skal samarbejde. Hvis der er for meget at nå på for kort tid, eller hvis der fx ikke er klare rammer for arbejdet, kan presset vokse. Det kan føre til frustrationer, konflikter og en hård tone.
Et godt arbejdsmiljø på byggepladsen handler derfor ikke kun om sikkerhed. Det handler også om god planlægning, hvordan I har det sammen, og om der er ledelsesmæssig hjælp og støtte til at planlægge og prioritere opgaverne.
Arbejdsgiveren har ansvar for at sikre, at der er et sundt arbejdsmiljø for de ansatte, men det kræver også en fælles indsats. Her er gode råd til, hvad I hver især kan gøre for at styrke trivslen og samarbejdet på byggepladsen. Brug rådene ud fra dine konkrete opgaver og rolle.
Arbejdsmiljø på byggepladsen drejer sig ikke kun om sikkerhed. Det handler også om, at I har det godt på jobbet.
Tilsynsførende i byggeriet
Sådan håndterer I tidspres
Få gode råd til hvordan du som leder, arbejdsmiljøkoordinator eller håndværker kan understøtte og håndtere problemer med tidspres på byggepladsen.
Er der en hård omgangstone?
En hård tone kan skabe utryghed, konflikter og dårligt samarbejde. Her kan I få viden om, hvordan I kan bidrage til en god tone og trivsel på byggepladsen.