Samarbejde om arbejdsmiljø
Det er arbejdsgivers ansvar at sikre, at ledelse og medarbejdere arbejder sammen om at skabe et sundt og sikkert arbejdsmiljø på arbejdspladsen. Det gælder alle virksomheder uanset størrelse. I virksomheder med 10 eller flere ansatte skal samarbejdet foregå i en arbejdsmiljøorganisation (AMO)
Samarbejde om arbejdsmiljø i virksomheder med AMO
Det er antallet af ansatte, der afgør, hvordan AMO skal opbygges. Læs her, hvordan du som arbejdsgiver etablerer en AMO og skaber gode rammer for samarbejdet om arbejdsmiljø.
Samarbejde om arbejdsmiljø i mindre virksomheder
I virksomheder med op til 9 ansatte foregår samarbejdet om arbejdsmiljøet gennem løbende, direkte kontakt og dialog mellem arbejdsgiveren, medarbejderne og eventuelle arbejdsledere.
Arbejdsmiljøorganisation på byggepladser
Virksomheder, der udfører arbejde på en byggeplads, skal oprette en særskilt AMO, når virksomheden har 5 eller flere ansatte, der arbejder på byggepladsen i mindst 14 dage.
Alle virksomheder skal arbejde systematisk med arbejdsmiljø. Men hvad indebærer det i praksis?
Systematisk arbejdsmiljøarbejdeArbejdsgiverens rolle i arbejdsmiljøorganisationen
Det er arbejdsgiverens ansvar at skabe gode rammer for arbejdet i arbejdsmiljøorganisationen (AMO). Det indebærer bl.a. at sikre, at arbejdet får tilstrækkelig tid og plads.