Din rolle i AMO som arbejdsleder
Som arbejdsleder i AMO skal du sørge for at bringe din viden om virksomheden, produktion, arbejdsmiljøforhold m.m. i spil.
For at sikre et godt og sikkert arbejdsmiljø for alle medarbejdere på arbejdspladsen er det nødvendigt med kendskab til virksomhedens kerneopgaver, produktion, ydelser og arbejdsmiljøforhold. Den erfaring skal du som arbejdsleder have, og i AMO repræsenterer du ledelsen. Det er arbejdsgiveren, der udpeger arbejdslederen.
Som arbejdsleder er du ansat til udelukkende eller i det væsentlige at lede eller føre tilsyn med arbejdet i en virksomhed på vegne af arbejdsgiveren. Derfor må du gerne selv deltage i det praktiske arbejde på arbejdspladsen, men dit arbejde består først og fremmest af at lede eller føre tilsyn med andres arbejde. Du skal derfor være i kontakt med medarbejderne og bidrage med forslag til løsninger på arbejdsmiljøproblemer og forebygge risici i arbejdsmiljøet.
Den obligatoriske arbejdsmiljøuddannelse
For at medlemmerne af arbejdsmiljøorganisationen (AMO) får de bedste forudsætninger for at løse deres opgaver, skal de gennemføre den obligatoriske arbejdsmiljøuddannelse, senest tre måneder efter de er tiltrådt i AMO. Det gælder også arbejdsledere.
Beskyttelse af arbejdslederen
Hvis du er udpeget til AMO som arbejdsleder, må du ikke stilles ringere som følge af dette hverv. Bliver du afskediget, fordi du er medlem af AMO, kan dine ansættelsesforhold ikke afbrydes, før afskedigelsen har været forhandlet af de relevante parter. Forhandlingerne skal foregå efter de regler, der gælder på overenskomstområdet eller efter funktionærlovens regler.
Sådan skal I organisere jeres AMO
Hvis I er mere end 10 ansatte skal jeres samarbejde om arbejdsmiljø foregå i en AMO. Her kan du blive klogere på, hvilke regler der gælder afhængigt af virksomhedens størrelse, og hvordan I etablerer en AMO.
AMO's rolle og opgaver
Arbejdsmiljøorganisationen (AMO) arbejder for et sundt og sikkert arbejdsmiljø. Både ledelse og medarbejdere skal være repræsenteret i AMO. Bliv klogere på de forskellige roller og AMO's mange vigtige opgaver.
Systematisk arbejdsmiljøarbejde
Alle virksomheder skal arbejde systematisk med at sikre et sundt og sikkert arbejdsmiljø. I virksomheder med arbejdsmiljøorganisation (AMO), har AMO stor indflydelse på dette arbejde. Læs her, hvad det indebærer.