Gå til hovedindholdet

Løsninger, der skal ud og leve

Værdiskabelse, effektivitet og den gode proces er nøgleord for Kristine, når der lægges planer for forretningsudvikling og IT-modernisering.

Kristine har i mange år arbejdet med effektivitet og it-udvikling ud fra et menneskeperspektiv. Tiden skal anvendes til det, der skaber mest værdi. Det er nøglen til at finde ind til de gode løsninger – særligt når alt er oppe i luften, og der skal findes nye måder at arbejde på:

"Vi er på en super spændende rejse. Arbejdstilsynet er en organisation, der vil rigtig meget, og hvor der er stor lyst og vilje til at modernisere. Vi vil både lave forretningsudvikling og IT-modernisering og ikke blot videreføre de systemer og arbejdsgange, vi kender. Vi ser vores udfordringer i øjnene og arbejder med dem. Det, synes jeg, er rigtig interessant."

"Der er sådan lidt en pionerånd hos os, hvor vi tænker stort og finder den bedste vej at nå i mål sammen."

- Kristine Poulsen-Hansen, programleder i Digitalisering og Data

Et job med ansvar og værdi

For Kristine er det tydeligt, at hendes arbejde er relevant og nødvendigt. Hun spiller nemlig en vigtig rolle i Arbejdstilsynets moderniseringsprojekt:

"Der er rigtig mange forskellige hensyn at tage i sådan et moderniseringsprojekt, og min fornemste rolle er at få de mange forskellige fagligheder til at spille sammen. Det kan være en udfordring, for der er mange forskellige behov og krav, som skal balanceres. Men det er også mit drive at få forskellige hensyn til at arbejde sammen og ikke mod hinanden."

Det handler for Kristine om at tage en tur op i helikopteren og holde overblik, når forskellige hensyn til effektivitet, jura, service og forskellige bundlinjer skal balanceres. Men det er også noget af det, der giver mening til Kristines arbejdsliv.

"Jeg synes, at det er sjovt at løfte mig op og se på konteksten, og hvordan vi kan arbejde mest effektivt med det, vi nu arbejder med."

Et fællesskab med blik mod målet

Ud over spændende opgaver har man som ansat i kontoret fleksible og familievenlige arbejdsforhold. Kristine fortæller samtidig, at der i kontoret er et stærkt arbejdsfællesskab:
 
"Vi skal spille hinanden gode og få vores forskellige fagligheder til at mødes – fælles har vi stor lyst til at drive det vidt. Der er sådan lidt en pionerånd, hvor vi tænker stort og finder den bedste vej at nå i mål sammen."

Kristine, programleder i Digitalisering og Data

Henter PDF