Et studiejob med udfordringer og udvikling i centrum

Et godt sted at lære

"Min studiekammerat sagde, at han havde været glad for sit studiejob i Arbejdstilsynet, fordi han havde udviklet sig meget. Han havde lært en masse ud fra de mange forskelligartede opgaver hos kontoret Økonomi og Styring".

Anbefalingen vækkede Munikas interesse, særligt fordi hun søgte nye udfordringer:

"Kontoret beskæftiger sig med meget forskelligartede opgaver, som jeg får lov at prøve kræfter med. Det synes jeg lød som en god udfordring, og som en oplagt mulighed til at blive dygtigere og tillære mig nye kompetencer".

Samtidig så hun en oplagt mulighed for at få afprøvet de mange teorier fra studiet i praksis:

"Økonomi er et meget hårdt studie, så når man endelig er kommet igennem de særligt hårde fag, er det en kæmpe sejr, men man har også brug for at lære i praksis. Derfor var det vigtigt for mig at lande det helt rigtige studiejob".

Kolleger med samme uddannelsesbaggrund

I Økonomi og Styring sidder en række medarbejdere som har læst den samme uddannelse, som Munika selv er i gang med:

"Det er virkelig fedt at have kolleger med den samme uddannelsesbaggrund, som mig selv. Det giver mig et unikt indblik i, hvad de har brugt deres uddannelse til, og hvad jeg eventuelt kan sidde med, når jeg selv er færdig."

Munika er som studentermedhjælper med til at løse en masse forskellige opgaver i Økonomi og Styring:

"På studiet får jeg ikke mulighed for at prøve mine kompetencer af i praksis, men det gør jeg heldigvis som studentermedhjælper i Arbejdstilsynet. Jeg får en masse erfaring og indblik i de arbejdsopgaver og det arbejdsmarked, som jeg senere kommer til at være en del af. Opgaverne er meget forskelligartede – jeg hjælper til løbende, hvor der er brug for det".

Et godt kollegialt fællesskab

Selvom det faglige fylder meget, er det også vigtigt for Munika, at have gode kolleger:

"Jeg oplever, at folk er meget imødekommende sammenlignet med andre steder, jeg har været. De er gode til at tage hinanden med til fx fredagsbar, eller at lave arrangementer efter arbejde. Det er rart, at der er et godt kollegialt fællesskab".

Hun ser også en fordel i, at den store aldersspredning blandt kollegerne:

"Kontoret har både erfarne kolleger, jeg kan lære af, men har også mange unge, som jeg kan spejle mig i. Det ser jeg en stor fordel i".