AT-vejledninger
Bilag 1 til AT-vejledning om temperatur i arbejdsrum på faste arbejdssteder
Version
AT-vejledning A.1.12
Udgivelsesdato
1. marts 2005
Note
Erstatter AT-meddelelse nr. 1.01.7 af september 1995
AT-vejledninger vejleder om, hvordan reglerne i arbejdsmiljølovgivningen skal fortolkes.
AT-vejledninger bruges til at
AT-vejledninger er ikke bindende for virksomhederne, arbejdsmiljøorganisationerne eller andre, men vejledninger bygger på regler (lov og bekendtgørelser), der er bindende. Arbejdstilsynet vil ikke foretage sig mere i de situationer, hvor fx en virksomhed har fulgt en AT-vejledning. Virksomhederne kan vælge andre fremgangsmåder mv., men Arbejdstilsynet vil i så fald vurdere, om den valgte fremgangsmåde er lige så god og i overensstemmelse med reglerne. Når en AT-vejledning gengiver bindende metodekrav mv. fra lov eller bekendtgørelser, skal virksomhederne følge de pågældende metoder. Det vil altid fremgå tydeligt af en AT-vejledning, når der gengives bindende metodekrav mv.
Mindstetemperatur ioC | ||||
---|---|---|---|---|
Virksomhedstyper | Stillestående og stillesiddende arbejde samt arbejde med let legemlig anstrengelse | Arbejde med begrænset legemlig anstrengelse | Arbejde med stærk legemlig anstrengelse | Bemærkninger |
Jern- og metalindustri | 18 | 14 | 10 | Senest 1 time efter arbejdstids begyndelse. I store haller tillades lokal opvarmning af arbejdspladsen (fx strålevarme). |
Støberier | 18 (10) | 10 | 10 | Senest 1 time efter arbejdstids begyndelse |
Akkumulatorfabrikker | 18 (15) | - | - | |
Bogbinderier, papirvare, kartonnage m.v. | 18; 16*) | 15 | 15 | I store rum tillades lokal opvarmning af arbejdspladser (fx strålevarme) |
Bogtrykkerier m.v. | 18 (15) | 15 | 15 | |
Stenhuggerier og reproanstalter | 18 (15) | 15 | 15 | |
Træindustri, korkvarefabrikker | 18 | 15 *) | 15 *) | Senest 1 time efter arbejdstids begyndelse i store rum tillades opvarmning af arbejdsplads. *) Ned til 12oC tillades, hvis hensyn til materialerne kræver det |
Savværkshaller | - | 10 | 10 | Senest 1 time efter arbejdstids begyndelse |
Frisør og skønhedspleje | 16 | - | - | Normalt højst 25oC |
Lervarefabrikker | 18 (15) | |||
Porcelæns- og fajancefabrikker | 18 | 15 | 15 | I store rum tillades lokal opvarmning af arbejdspladserne (fx strålevarme) |
Tekstilfabrikker m.v. | 18; 16*) | 15 | 15 | |
Tovværksfabrikker | 18; 16*) | 15 | 15 | |
Sækkefabrikker | 18 (15) | 15 | 15 | Bortset fra rum, der alene benyttes til sorteringsrum |
Tobaksfabrikker | 18; 16*) | 15 | 15 | |
Vaskerier, farverier | 18 (15) | 15 | 15 | Senest 1 time efter arbejdstids begyndelse |
Skotøjsfabrikker | 18 (15) | 15 | 15 |
I parentes er angivet temperatur, der var fastsat i de nu ophævede regulativer, der havde hjemmel i fabriksloven fra 1913. Lovgrundlaget blev ændret med arbejderbeskyttelsesloven af 1954. Som konsekvens heraf kræver Arbejdstilsynet 18 °C i arbejdsrum med stillesiddende eller stillestående arbejde.Temperaturer markeret med *) angiver tilladte mindstetemperatur i den første time af arbejdstiden.
Version
AT-vejledning A.1.12
Udgivelsesdato
1. marts 2005
Note
Erstatter AT-meddelelse nr. 1.01.7 af september 1995
AT-vejledninger vejleder om, hvordan reglerne i arbejdsmiljølovgivningen skal fortolkes.
AT-vejledninger bruges til at
AT-vejledninger er ikke bindende for virksomhederne, arbejdsmiljøorganisationerne eller andre, men vejledninger bygger på regler (lov og bekendtgørelser), der er bindende. Arbejdstilsynet vil ikke foretage sig mere i de situationer, hvor fx en virksomhed har fulgt en AT-vejledning. Virksomhederne kan vælge andre fremgangsmåder mv., men Arbejdstilsynet vil i så fald vurdere, om den valgte fremgangsmåde er lige så god og i overensstemmelse med reglerne. Når en AT-vejledning gengiver bindende metodekrav mv. fra lov eller bekendtgørelser, skal virksomhederne følge de pågældende metoder. Det vil altid fremgå tydeligt af en AT-vejledning, når der gengives bindende metodekrav mv.