RUT: Kan jeg lovligt hyre den udenlandske arbejdskraft, når den ikke er anmeldt i Registeret for Udenlandske Tjenesteydere (RUT)?

Ja, det er lovligt at bruge udenlandsk arbejdskraft, som ikke er anmeldt i RUT. Men du er forpligtet til at underrette Arbejdstilsynet senest tre dage efter, at arbejdet er begyndt, hvis den udenlandske virksomhed ikke kan dokumentere, at den er anmeldt i RUT. Gør du ikke det, kan du risikere en bøde på 10.000 kr.