Arbejdstilsynets reaktioner og besøg på virksomheder

Som led i den fælles myndighedsindsats mod social dumping fører Arbejdstilsynet tilsyn med, at udenlandske virksomheder overholder de danske arbejdsmiljøregler, og at de har anmeldt sig korrekt i Registret for Udenlandske Tjenesteydere (RUT). Det sker både i forbindelse med myndighedernes fællesaktioner og Arbejdstilsynets daglige kontrol med udenlandske virksomheder. 

Herunder kan du se Arbejdstilsynets samlede antal tilsyn med danske og udenlandske arbejdssteder fra 2012 – 2023.

^*) Besøg vedrørende det helhedsorienterede tilsyn med ordnede forhold på byggepladser (SD-HOT) er ikke talt med.
I 2019 drejer det sig om ca. 66 besøg på udenlandske virksomheders arbejdssteder og 2007 danske virksomheder for så vidt gælder SD-HOT.
For 2020 er tallene hhv. 56 og 1950, desuden blev der gennemført 2000 tilsyn i forbindelse med corona-indsatsen i november 2020.
Grundet Arbejdstilsynets nye IT-platform, kan disse tal ikke længere opgøres.
Grundet ny opgørelsesmetode for tilsyn pr. 1. januar 2022 er tallene ikke direkte sammenlignelige.

Reaktioner til danske og udenlandske virksomheder

Herunder kan du se Arbejdstilsynets samlede antal arbejdsmiljøreaktioner til danske og udenlandske virksomheder som et led i indsatsen mod social dumping fra 2012 til 2023. Ved årsskiftet 2021/2022 overgik Arbejdstilsynet til nye opgørelsesmetode, hvilket har medført et databrud. Konkret betyder det, at data fra 2022 og frem ikke direkte kan sammenlignes med årene forinden.

*) Grundet ny opgørelsesmetode for tilsyn pr. 1. januar 2022 er tallene ikke direkte sammenlignelige.
Der gøres opmærksom på, at antal reaktioner til danske hhv. udenlandske virksomheder ikke er direkte sammenlignelige.
Det kan bl.a. skyldes, at en række danske virksomheder i de besøgte brancher i vid udstrækning baserer sig på indlejet arbejdskraft, fx i form af udenlandske enkeltmandsvirksomheder uden ansatte. Eventuelle arbejdsmiljøreaktioner går derfor til den danske virksomhed, mens besøget – og en eventuel RUT-tiltaleindstilling - registreres på den udenlandske virksomhed.

Arbejdstilsynet har fra 2012 – 2023 ført tilsyn med knap 47.300 udenlandske virksomheders arbejdssteder. Der er her afgivet godt 16.600 arbejdsmiljøreaktioner, hvoraf omkring halvdelen skyldes risiko for ulykker. Her kan du se fordelingen af de arbejdsmiljøproblemer, Arbejdstilsynet har reageret over for.

De fleste af Arbejdstilsynets reaktioner til udenlandske virksomheder afgives på grund af alvorlige overtrædelser af arbejdsmiljølovgivningen (forbud og strakspåbud). Fordelingen kan ses herunder.

Der udover har Arbejdstilsynet siden medio februar 2021 til primo februar 2022 ført tilsyn med, om arbejdsgivere efterlever reglerne om forebyggelse af corona-smitte, når arbejdsgivere stiller bolig til rådighed for ansatte og deres pligt til at sikre covid-19-test af tilrejsende arbejdskraft efter indrejse i Danmark, og afgivet reaktioner, hvis reglerne ikke er blevet overholdt.

Virksomhedernes oprindelsesland

Langt størstedelen af de arbejdssteder, Arbejdstilsynet har besøgt, hører til polske, tyske og litauiske virksomheder. Herunder kan du se en oversigt af de besøgte arbejdssteder, opdelt efter virksomhedernes nationalitet.