Sidst revideret: 14. juni 2022
5 gode spørgsmål til den sygemeldte medarbejder
Dette redskab hjælper lederen med at skabe tidlig og god kontakt til den sygemeldte medarbejder.
Kom godt i gang

Redskabet er udarbejdet af Arbejdstilsynet.
Mål: At leder og medarbejder har en tidlig og god kontakt
Forberedelsestid: 5 min.
Øvelsestid: Afhængigt af samtalen med den sygemeldte medarbejder (cirka 30 min.)
Det skal du bruge: Printet redskab, kuglepen, notesblok, telefon, kalender
Hvem kan deltage: Leder og den sygemeldte medarbejder
Redskab
Her kan du finde og printe redskabet.
5 gode spørgsmål til den sygemeldte medarbejder - redskab - pdf