Undersøg arbejdsforhold

Dette redskab giver mulighed for at afdække, om arbejdsforhold på jeres arbejdsplads er medvirkende årsag til sygefravær.

Kom godt i gang

Vejledning: 1 Læs vejledning og redskab (2 sider). 2 Tænk på en medarbejder, som har vakt din opmærksomhed eller bekymring. 3 Print redskabet og sæt krydser. 4 Vurdér på baggrund af krydserne om det er en god idé at tale med medarbejderen. I så fald 5 Kontakt med arbejderen og fortæl om formålet med mødet. Indkald herefter til møde. 6 Hold mødet, introducér samtalens formål og drøft krydserne. 7 Overvej handlemuligheder og udform handleplan.

Kilde: Redskabet er udviklet af Det Nationale Forskningscenter for Arbejdsmiljø og Arbejdstilsynet til sygefravær.dk.

 

Mål: At undersøge, om arbejdsforhold har været medvirkende årsag til sygemeldingen med henblik på at ændre disse forhold

Forberedelsestid: 10 min.

Øvelsestid: 45 min.

Det skal du bruge: Printet redskab, kuglepen, notesblok, mødelokale, kalender

Hvem kan deltage: Leder, tidligere sygemeldt medarbejder, evt. HR- og arbejdsmiljøkonsulenter samt tillids- og arbejdsmiljørepræsentanter

 

Redskab

Her kan du finde og printe redskabet.

Undersøg arbejdsforhold - redskab - pdf

Sidst revideret: 15. juni 2022

Henter PDF