Sidst revideret: 13. december 2023
Inspiration: Sygefravær
Her kan du læse om en række små virksomheders gode erfaringer med at få en sygemeldt medarbejdere godt tilbage til jobbet igen.

Eksemplerne indebærer konkrete sygeforløb på danske arbejdspladser, hvor medarbejderen er vendt fuldt tilbage til arbejdet, og du kan læse om både medarbejderens og arbejdsgiverens erfaringer i den forbindelse.
Her kan du læse eksemplerne:
Fysiske skader
Daginstitutionen Eventyrhuset: Klar struktur for møder og velvillige kollegaer virkede - pdf
Daginstitutionen Eventyrhuset: Omplacering og en ærlig leder hjalp Gitte B tilbage i arbejde - pdf
Psykiske skader
Opholdsstedet Altinget: Åbenhed og tillid virkede - pdf
Allégården ungdomscenter: Ro og frihed i fraværs- og optrapningsperioden fik Lene godt tilbage - pdf
Behandlingscenteret Ringgården: Tillid og dialog skabte tryghed - pdf
Se videoer, hvor medarbejdere og ledere fortæller
I videoen herunder kan du høre Birte og Vivi fra børnehaven Spirrevippen fortælle om, hvordan Birte kom godt tilbage efter en stresssygemelding.
I videoen herunder kan du også se, hvordan arbejdsgiveren Kenneth holdt kontakt til sin medarbejder Kim, efter han var ude for en alvorlig ulykke.