Sidst revideret: 24. april 2024
Hvad må jeg spørge om?
Som arbejdsgiver kan du være i tvivl om, hvad du må spørge om. Det er faktisk meget enkelt.
+ Du må gerne spørge om, hvornår din medarbejder forventer at kunne komme tilbage i jobbet.
+ Du må gerne spørge, om der måske er arbejdsopgaver, som din medarbejder kan klare.
+ Din medarbejder må gerne af sig selv fortælle dig om, hvad han eller hun fejler.
- Du må ikke spørge din sygemeldte medarbejder om, hvad han eller hun fejler.