AT-vejledninger

Bilag 1 - Eksempel på bæringsliste

Bilag 1 til AT-vejledning om levetidsundersøgelser af trykbærende udstyr med begrænset levetid

Version

AT-vejledning B.4.12

Udgivelsesdato

1. oktober 2011

Hvad er en AT-vejledning?

AT-vejledninger vejleder om, hvordan reglerne i arbejdsmiljølovgivningen skal fortolkes.

AT-vejledninger bruges til at

  • uddybe og forklare ord og formuleringer i reglerne (lov og bekendtgørelser)
  • forklare, hvordan kravene i reglerne kan efterkommes efter Arbejdstilsynets praksis
  • oplyse om Arbejdstilsynets praksis i øvrigt på baggrund af bl.a. afgørelser og domme
  • forklare arbejdsmiljølovgivningens områder og sammenhæng mv.

Er en AT-vejledning bindende?

AT-vejledninger er ikke bindende for virksomhederne, arbejdsmiljøorganisationerne eller andre, men vejledninger bygger på regler (lov og bekendtgørelser), der er bindende. Arbejdstilsynet vil ikke foretage sig mere i de situationer, hvor fx en virksomhed har fulgt en AT-vejledning. Virksomhederne kan vælge andre fremgangsmåder mv., men Arbejdstilsynet vil i så fald vurdere, om den valgte fremgangsmåde er lige så god og i overensstemmelse med reglerne. Når en AT-vejledning gengiver bindende metodekrav mv. fra lov eller bekendtgørelser, skal virksomhederne følge de pågældende metoder. Det vil altid fremgå tydeligt af en AT-vejledning, når der gengives bindende metodekrav mv.

Generer PDF

En bæringsliste kan fx indeholde følgende parametre:

  • Understøtningsnummer
  • Understøtningsstørrelse 1)
  • Understøtningstype 2)
  • Understøtningsbevægelse
  • Data for konstantlast understøtning
    • Designbelastning [N]
    • Total designbevægelse [mm]
  • Fjederunderstøtning/Bøjle
    • Designbelastning [N]:
      • Varm
      • Kold
  • Designniveau
  • Understøtningsskala – Aflæsning:
    • – Dato: – Kold:
    • – Dato: – Varm:
    • – Aflæst af:

1) Data som oplyst af producenten
2) KH – Konstantlast understøtning
KU – Konstantlast ophæng
FU – Fjederophæng
FS – Fixstop
FP – Fixpunkt
GL – Glideleje
STx – Styr Δx = 0
STy – Styr Δx = 0
Sx, y, z – Roterende fixpunkt

Indhold

Indhold

Version

AT-vejledning B.4.12

Udgivelsesdato

1. oktober 2011

Hvad er en AT-vejledning?

AT-vejledninger vejleder om, hvordan reglerne i arbejdsmiljølovgivningen skal fortolkes.

AT-vejledninger bruges til at

  • uddybe og forklare ord og formuleringer i reglerne (lov og bekendtgørelser)
  • forklare, hvordan kravene i reglerne kan efterkommes efter Arbejdstilsynets praksis
  • oplyse om Arbejdstilsynets praksis i øvrigt på baggrund af bl.a. afgørelser og domme
  • forklare arbejdsmiljølovgivningens områder og sammenhæng mv.

Er en AT-vejledning bindende?

AT-vejledninger er ikke bindende for virksomhederne, arbejdsmiljøorganisationerne eller andre, men vejledninger bygger på regler (lov og bekendtgørelser), der er bindende. Arbejdstilsynet vil ikke foretage sig mere i de situationer, hvor fx en virksomhed har fulgt en AT-vejledning. Virksomhederne kan vælge andre fremgangsmåder mv., men Arbejdstilsynet vil i så fald vurdere, om den valgte fremgangsmåde er lige så god og i overensstemmelse med reglerne. Når en AT-vejledning gengiver bindende metodekrav mv. fra lov eller bekendtgørelser, skal virksomhederne følge de pågældende metoder. Det vil altid fremgå tydeligt af en AT-vejledning, når der gengives bindende metodekrav mv.

Generer PDF

Henter PDF