Hvad er den udpegede arbejdsleders beskyttelse (i AMO)?

Den udpegede arbejdsleder i arbejdsmiljøorganisationen (AMO) må ikke stilles ringere på grund af hvervet som medlem af AMO. Det betyder bl.a., at arbejdslederen ikke kan afskediges på grund af sit arbejdsmiljøarbejde. Hvis arbejdslederen, vedkommendes faglige organisation eller arbejdsgiveren gør gældende, at en afskedigelse er begrundet i deltagelse i virksomhedens samarbejde om sikkerhed og sundhed, kan arbejdslederens ansættelsesforhold ikke afbrydes, før afskedigelsen har været forhandlet af de relevante parter.

Forhandlingerne skal foregå efter reglerne på det pågældende overenskomstområde eller efter funktionærlovens regler.