Sidst revideret: 14. juni 2022
Samtalediamanten
Samtalediamanten hjælper lederen med at forberede og holde en sygefraværssamtale ved at skabe klare rammer og struktur for samtalen.
Kom godt i gang
![Vejledning: 1 Læs vejledning og redskab (2 sider). 2 Tænk på en medarbejder, som har vakt din opmærksomhed eller bekymring. 3 Print redskabet og sæt krydser. 4 Vurdér på baggrund af krydserne om det er en god idé at tale med medarbejderen. I så fald 5 Kontakt med arbejderen og fortæl om formålet med mødet. Indkald herefter til møde. 6 Hold mødet, introducér samtalens formål og drøft krydserne. 7 Overvej handlemuligheder og udform handleplan.](/media/7529/samtalediamanten.jpg)
Kilde: Samtalediamanten er fra bogen "Stop stress – Håndbog for ledere" (2016) af Malene Friis Andersen og Marie Kingston. Læs mere i "Samtalediamanten II – Hold den gode sygefraværssamtale".
Mål: At holde en god, struktureret sygefraværssamtale med en sygemeldt medarbejder
Forberedelsestid: 30 min.
Øvelsestid: 60 min.
Det skal du bruge: Printet redskab og vejledning, kuglepen, notesblok, mødelokale, kalender
Hvem kan deltage: Leder, den sygemeldte medarbejder og evt. bisidder
Øvelsesvejledning
I øvelsesvejledningen kan du læse om, hvordan du bruger redskabet.
Redskab
Her kan du finde og printe redskaberne Samtalediamanten og Skabelon for fastholdelsesplan.