Sådan søger du

Hvis du ikke vælger noget, søger du automatisk i alt indhold på at.dk.
Du kan også begrænse din søgning til at kun søge i Regler eller i Brancher. Det gør du ved at markere enten Søg i regler eller Søg i brancher.
Nulstil søgning fjerner de afgrænsninger du har foretaget.
Gå til hovedindholdet

Inspiration fra andre

Her kan du læse om en række små virksomheders gode erfaringer med at få en sygemeldt medarbejdere godt tilbage til jobbet igen.

Medarbejdere på en legeplads

Eksemplerne indebærer konkrete sygeforløb på danske arbejdspladser, hvor medarbejderen er vendt fuldt tilbage til arbejdet, og du kan læse om både medarbejderens og arbejdsgiverens erfaringer i den forbindelse.

Her kan du læse eksemplerne:

Fysiske skader:

Daginstitutionen Eventyrhuset: Klar struktur for møder og velvillige kollegaer virkede

Erik Sørensen byg: Ledelsesmæssig opbakning og musketerånd fremmede Michales vej tilbage til byggebranchen

Daginstitutionen Eventyrhuset: Omplacering og en ærlig leder hjalp Gitte B tilbage i arbejde

Psykiske skader:

Opholdsstedet Altinget: Åbenhed og tillid virkede

Allégården ungdomscenter: Ro og frihed i fraværs- og optrapningsperioden fik Lene godt tilbage

Behandlingscenteret Ringgården: Tillid og dialog skabte tryghed

Gårdbørnehaven Spirrevippen: Klare rammer og fredning i opgaveløsningen hjalp Birthe tilbage i arbejde

Se videoer, hvor medarbejdere og ledere fortæller:

I videoen herunder kan du høre Birte og Vivi fra børnehaven Spirrevippen fortælle om, hvordan Birte kom godt tilbage efter en stresssygemelding.

 

I videoen herunder kan du også se, hvordan arbejdsgiveren Kenneth holdt kontakt til sin medarbejder Kim, efter han var ude for en alvorlig ulykke.



Henter PDF