Regler om uklare krav og modstridende krav i arbejdet
AT-vejledninger og bekendtgørelser om arbejdsmiljøproblemer i relation til uklare krav og modstridende krav i arbejdet.
De vigtigste vejledninger om uklare krav og modstridende krav i arbejdet
Uklare krav og modstridende krav i arbejdet – AT-vejledning 4.11.1
Vejledningen handler om arbejdsgiverens vigtigste pligter i forhold til uklare krav og modstridende krav i arbejdet, og hvordan arbejdspladserne kan arbejde forebyggende med denne påvirkning i det psykiske arbejdsmiljø. Der er fokus på, hvornår og hvordan man skal afdække uklare krav og modstridende krav, og hvilke forebyggende tiltag der kan være relevante.
Kortlægning af psykisk arbejdsmiljø - AT-vejledning D.4.1
Vejledningen beskriver metoder, som arbejdsmiljøorganisationen kan bruge til at kortlægge det psykiske arbejdsmiljø i virksomheden.