1. Planlægning
Arbejdet skal planlægges, tilrettelægges og udføres, så det er sikkerheds- og sundhedsmæssigt fuldt forsvarligt.
Der skal udarbejdes en skriftlig arbejdspladsvurdering. Den skal tage højde for de forhold, som kan indebære ulykkesrisiko, eller som på anden måde har betydning for arbejdsmiljøet. Det er afgørende for, at arbejdet kan tilrettelægges og udføres sikkerheds- og sundhedsmæssigt fuldt forsvarligt.
Forholdene ved det enkelte ophugningsarbejde kan ændre sig, efterhånden som arbejdet skrider frem, og nye risici kan opstå.
2. Arbejdsstedets indretning
2.1. Fald- og nedstyrtningsfare
- Man skal være opmærksom på steder med nedstyrtningsfare. Der skal være etableret rækværk, afspærring, afdækning af huller o.l.
- Underlaget skal til stadighed være forsvarligt, også efter at der eventuelt er skåret i de bærende dele.
2.2. Stilladser og arbejdsplatforme
- Der skal være tilstrækkeligt med stilladser og arbejdsplatforme til rådighed.
- Stilladser og arbejdsplatforme skal bruges i tilstrækkeligt omfang.
- Opstillingen skal være forsvarlig, og brugen skal ske på en forsvarlig måde. Fx skal rækværk være forsvarlige og stilladsdæk sikrede.
2.3. Adgangsveje
- Adgangsvejene skal være hensigtsmæssigt indrettet.
- Fare for fald eller nedstyrtning skal være imødegået.
- Det nødvendige stige- og trappemateriel skal være til rådighed og bruges hensigtsmæssigt.
2.4. Orden og ryddelighed
- Risiko for fald-/snubleulykker - fx på grund af løse slanger, ledninger, henlagt værktøj, fritskårne dele og vådt eller fedtet føre på adgangsveje og ved arbejdspladserne - skal være imødegået.
- Der skal være procedurer for oprydning og bortskaffelse af affald. Hvis der er asbestholdigt affald, skal kommunen anvise plads hertil.
2.5. Nedstyrtende genstande
- Fare for at blive ramt af nedstyrtende genstande - fx på grund af friskæring, anhugning og bugsering - skal være imødegået.
- Der skal afspærres i fornødent omfang i forhold til andre ansatte på arbejdspladsen.
- Der skal afspærres i fornødent omfang i forhold til andre personer end dem, der er ansat på arbejdspladsen. På midlertidige arbejdspladser på offentligt tilgængelige steder, er det normalt politiets opgave at kontrollere afspærringerne.
2.6. Velfærdsforanstaltninger
Ophugningsarbejdet er omfattet af reglerne om skiftende arbejdssteders indretning. Derfor skal arbejdet foregå, så de særlige krav, der gælder for velfærdsforanstaltninger ved skiftende arbejdssteder, er opfyldt. Det gælder også krav om toilet og håndvask samt eventuelt krav om spiseplads, omklædningsrum, tørrerum og baderum.
Velfærdsforanstaltninger ved skiftende arbejdssteder - AT-vejledning 1.03.1
Der kan endvidere være særlige krav til velfærdsforanstaltningerne, hvis der foregår asbestarbejde.
3. Tekniske hjælpemidler
Det er vigtigt, at de tekniske hjælpemidler bruges forsvarligt og efter hensigten. Det gælder især afskærmninger og andet sikkerhedsudstyr.
Der skal foretages de nødvendige eftersyn og den nødvendige vedligeholdelse af de tekniske hjælpemidler. Det gælder især elværktøj, trykluftværktøj, stige- og stilladsmateriel samt udstyr til skærebrænding og svejsning.
Spil, kraner og andre hejse- og løfteredskaber skal have foretaget lovpligtige eftersyn, og der skal foreligge certifikater for dem, der betjener dem, i overensstemmelse med reglerne herom. Gravemaskiner, der er udstyret med polygrab, er omfattet af kravet om krancertifikat.
Kranførercertifikat - AT-vejledning 1.9.4
Ved anhugning og bugsering er det særlig vigtigt at være opmærksom på byrdens placering samt brugen af ståltove og tovlåse.
Anhugning - AT-anvisning 2.3.0.4
Forkert anhugning ved kranarbejde medfører fare for, at byrden falder af eller forskubbes under hejs. Forkert brug af ståltove og tovlås medfører fare for overbelastning og sprængning. Desuden kan skarpe knæk svække ståltovet, hvis det bruges forkert.
4. Brand- og eksplosionsfare
Det er især manglende sikring eller beskyttelse af slanger til flammeskæring samt mangel på vedligeholdelse af slangerne, som kan medføre risiko for brand- og eksplosionsfare.
Arbejde med opskæring af tanke og rørinstallationer, som kan indeholde - eller har indeholdt - brandbarlige eller eksplosive stoffer og materialer, skal udføres med særlig opmærksomhed.
5. Stoffer og materialer
Ved ophugningsarbejde kan der især opstå problemer med røg og dampe fra flammeskæring i rustent, beklædt eller overfladebehandlet jern.
I gamle skibe kan der være asbest, som fx har været brugt til isolering af rør. Der kan også være mineraluld. Skibet skal undersøges for eventuelle rester i fx lastrum og maskinrum, inden ophugningsarbejdet begynder.
Når arbejdsprocesserne undersøges for skadelige belastninger, skal man være særligt opmærksom på, om der er fare for at komme i kontakt med:
- Støv, dampe, aerosoler eller røg
- Ætsende eller allergifremkaldende stoffer
- Kræftfremkaldende stoffer og materialer gennem åndedræt eller hudpåvirkning
- Sundhedsskadelige mikroorganismer.
6. Andre særlige forhold
Der kan være flere forhold, som kan øge risikoen for ulykker. Fx dårlig belysning af arbejdsområderne eller vejrliget, herunder kulde, varme, regn, sne, blæst og træk.
7. Andre myndigheder
Der vil typisk være flere myndigheder involveret i forbindelse med arbejdet. De stiller alle krav til, hvordan arbejdet skal foregå. Ud over Arbejdstilsynet vil det typisk være amt og kommune, Farvandsvæsenet, Søfartsstyrelsen og politiet.
Der kan være særlige regler på flere myndigheders område, som skal efterleves. Desuden kan der være fastsat specifikke krav/vilkår til ophugningsarbejdet af andre myndigheder i forbindelse med en eventuel tilladelse. Fx krav om forebyggelse af forurening af omgivelserne, afspærring af området og særlige tilkørselsforhold til arbejdsområdet.
Ophugning af skibsvrag, som ligger ud for en strand, er omfattet af Søfartsstyrelsens regler om transporten mellem strand og skib, hvis der bruges fartøjer/flåder til transporten.
Jens Jensen
Læs også
Arbejdstilsynets vejledninger
Velfærdsforanstaltninger ved skiftende arbejdssteder - AT-vejledning 1.03.1
Kranførercertifikat - AT-vejledning 1.9.4
Anhugning - AT-anvisning 2.3.0.4
BrancheFællesskaberne for Arbejdsmiljø
BrancheFællesskaberne for Arbejdsmiljøs vejledninger kan findes på:
BrancheFællesskaberne for Arbejdsmiljø
