Arbejdstilsynets Call Center

Hvad hjælper Call Centeret med?

• Spørgsmål om arbejdsmiljø og arbejdsmiljøreglerne.
• Hjælp til brug af Arbejdsmiljø i din Virksomhed (ADVI), hvor du kan se alle de sager, som Arbejdstilsynet har med din virksomhed.
• Kontakt til Tilsynsførende for uddybning af et arbejdsmiljøproblem i virksomheden, som er blevet drøftet ved et tilsynsbesøg.

Alle spørgsmål om arbejdsmiljø besvares som udgangspunkt straks - er problemstillingen kompleks eller meget specifik, kan vi have brug for at vende spørgsmålet med sagkyndige kollegaer. Hvis det er tilfældet, vender vi tilbage med svar eller dirigerer spørgsmålet direkte videre til dem, der kan svare på det.

Hotline om krænkende handlinger

Har du som medarbejder eller leder spørgsmål eller ønsker vejledning om håndtering af krænkende handlinger som fx mobning og seksuel chikane på arbejdspladsen. Når du kontakter hotlinen, kommer du til at tale med en medarbejder, der er uddannet i at besvare spørgsmål om krænkende handlinger, herunder mobning og seksuel chikane. Læs om vores Hotline om krænkende handlinger, mobning og seksuel chikane:

Hotline om krænkende handlinger, mobning og seksuel chikane på arbejdspladsen

Hotline for udenlandske virksomheder

I Arbejdstilsynets hotline for udenlandske virksomheder kan vi bl.a. vejlede dig om reglerne for anmeldelse i Registeret for Udenlandske Tjenesteydere (RUT). Du kan også ringe til hotlinen, hvis du har mistanke om, at en udenlandsk virksomhed arbejder i Danmark uden at være anmeldt i RUT. Læs om vores Hotline for udenlandske virksomheder:

Hotline om udenlandske virksomheder